Administrateur Systèmes et Réseaux H/F Toyota Material Handling Manufacturing France
- Ancenis-Saint-Géréon - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Administration système et réseau
- Anglais
Les missions du poste
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, international et concret, où votre expertise technique a un impact direct sur la performance du site ?
Toyota Material Handling Manufacturing France recrute son/sa futur(e) Administrateur Systèmes et Réseaux.
Au sein de l'équipe IS/IT, vous contribuez au bon fonctionnement, à la sécurisation et à l'évolution des environnements techniques du site. Vous intervenez sur des sujets variés mêlant administration systèmes et réseaux, support technique avancé, maintenance opérationnelle, cybersécurité et projets d'infrastructure.
Vos principales missions :
* Assurer l'exploitation et l'administration des systèmes, réseaux et composants techniques
* Garantir le maintien en conditions opérationnelles des environnements IT
* Prendre en charge les incidents techniques et contribuer à leur résolution durable
* Participer aux actions de cybersécurité et au plan de remédiation du site
* Contribuer aux projets techniques d'infrastructure
* Travailler en étroite collaboration avec le siège Europe TMHE sur les standards, services et projets techniques
* Coordonner et animer le pôle infrastructure
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Le profil recherché
* Formation en informatique de niveau Bac +2 / Bac +3 minimum
* Expérience significative dans un environnement technique similaire
* Bonne maîtrise des systèmes, réseaux, sauvegardes, supervision et support technique
* Sensibilité forte aux sujets de cybersécurité opérationnelle
* Rigueur, sens du service, autonomie et esprit d'équipe
* Bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour collaborer avec les équipes européennes
Les avantages
- 13ème mois
- Prime vacances
- Intéressement / participation
- Télétravail partiel + prime d'aide à l'installation
- Restaurant d'entreprise
- Environ 12 jours de repos par an
- Prime d'ancienneté (non-cadre)
- Compte épargne temps
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Chez TMHMF, chaque candidature est examinée avec attention
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Si votre profil correspond : pré-sélection par l'équipe RH par mail ou par téléphone
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Premier échange avec notre équipe RH, suivi d’un entretien technique avec votre futur N+1
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Selon les cas, deuxième entretien avec le N+2 / directeur du département concerné
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Une visite de l'usine pour mieux vous projeter dans votre futur environnement de travail
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Toyota Material Handling Manufacturing France en images
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 2026-6092_1783060616
