Animateur - Coordinateur Enfance Jeunesse H/F
Commune de Nyons
- Nyons - 26
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Description du poste :
Dans le cadre de la politique municipale en direction de l'enfance et de la jeunesse, de la Ville de Nyons, sous l'autorité du responsable du service Education, vous serez chargé(e) de construire des projets d'activités, de les animer ou encadrer et évaluer. Vous serez garant(e) de la mise en place de temps d'accueil péri et extra-scolaire.
Responsable de site d'un groupe scolaire (maternelle et élémentaire) durant La Pause Méridienne et des temps périscolaires du matin et du soir :
- Organiser, planifier, suivre et diriger le fonctionnement des temps de repas et d'activités des enfants
- Veiller à l'animation et le pilotage des équipes
- Mettre en place des projets en lien avec l'hygiène et l'éducation nutritionnelle
- Diagnostic, écriture, mener et évaluer un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif municipal
- Contribuer à développer en lien avec sa hiérarchie les relations avec la communauté éducative, les parents et les partenaires dans un souci de co-éducation.
- Assurer la gestion administrative, RH et financière
Animateur jeunesse avec les 11/17 ans durant les vacances scolaires
- Participation à l'organisation et à la mise en oeuvre de la politique jeunesse de la ville.
- Animer des temps d'activités à destination des 11/17 ans dans le domaine des loisirs, du sport et de la culture ainsi que dans le champ de l'éducation aux médias/numérique et à la citoyenneté
- Travailler en équipe et coanimer des activités, des mini-camps avec les animateurs et le responsable jeunesse, lors des vacances scolaires.
Profil demandé :
Diplômes BPJEPS / BEATEP / DEJEPS / DEFA / DUT carrières sociales ou équivalences
Savoir faire - savoir être :
- Connaissance Fonction publique territoriale et de son environnement professionnel notamment la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
- Connaissance des enjeux et concepts éducatif.
- Concevoir, animer et organiser des activités et des projets en lien avec les besoins repérés.
- Sens du travail en équipe et savoir s'impliquer dans la gestion des ressources humaines, sens des relations humaines, capacité à accompagner une équipe, à communiquer : informer, échanger et partager, maitrises des techniques d'animations et de réunions.
- Connaissances des publics de l'enfance et de l'adolescence
Contraintes du poste :
Travail du lundi au vendredi en période scolaire et du lundi au samedi en période de vacances scolaires
Horaires : ANNUALISE à 1607h00 - travail possible les week-ends et le soir
Horaires décalés et avec amplitudes variables
Permis B obligatoire
Type de contrat :
Recrutement par Contrat CDD de 12 mois renouvelable puis intégration dans la fonction publique
Le profil recherché
Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Connaissance des jeux éducatifs,Gestion des fournitures et équipements,Normes rédactionnelles,Procédures d'urgence et de premiers secours,Réglementations des centres de loisirs,Techniques d'animation de groupes,Techniques de motivation,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique,Appliquer des techniques de gestion du stress,Assurer la confidentialité des informations familiales,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Encourager la participation active des personnes,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Utiliser les outils numériques,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,Veiller au respect des règles de vie collective
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé,B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210PPFL