Ouvrier - Ouvrière Paysagiste H/F
Bretaudeau Paysages
- Gétigné - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
Détail du poste
En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez l'opportunité de piloter des projets de A à Z, en collaboration étroite avec notre bureau d'études et notre conducteur de travaux. Vous travaillerez en binôme et serez un véritable ambassadeur de notre savoir-faire auprès de nos clients.
Vos missions principales :
- Réalisation de chantiers variés et stimulants : dallages, pavages, murets en pierres, bétons décoratifs, clôtures, gazons, plantations...
- Relation avec le bureau d'études et le conducteur de travaux
- Représentation de l'image de l'entreprise auprès des clients
Ce que nous vous offrons :
- Des projets créatifs et valorisants dans un rayon de 20km autour de Clisson
- Un environnement de travail collaboratif et dynamique
- Horaires : 39h/semaine (7h30 - 12h / 13h00 - 16h30)
- Avantages sociaux : Chèques cadeaux, chèques vacances, paniers repas
- Rémunération attractive selon votre expérience
- Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à pourvoir dès le 1er juin
Votre profil :
- Expérience confirmée en création paysagère
- Esprit d'équipe et excellent relationnel
- Souci du détail et engagement envers la qualité
- Permis B obligatoire. Le permis BE est un atout
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210QKJC
