Auxiliaire de Puericulture H/F
Association Innov Enfance
- Lille - 59
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
- Normes d'hygiène
- Norme QHSE
- Prescription médicale
- Compte-rendu
Détail du poste
L'association INNOV'ENFANCE recrute, pour la crèche DIGUE DONDAINES située à Lille (proche gares / accessible en transport en commun + parking possible ): un/e auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un remplacement de congé maternité du 31/8/2026 à fin décembre 2026 minimum.
La crèche accueille 24 enfants et dispose d'un extérieur.
L'amplitude horaire de la crèche est de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi.
Congés : 25 jours + 8 jours supplémentaires conventionnel / Fermetures annuelles : 3 semaines en été / 1 semaine entre Noël et Nouvel An / Pont de l'Ascension
TYPE DE CONTRAT : CDD 35h sur 4 jours et demi / Remplacement de congé maternité
30h à la crèche Digue Dondaines, 5h dans une autre crèche lilloise.
Poste à pourvoir dès que possible jusque décembre 2026.
Missions :
Vous intégrez l'équipe de professionnelles et participez à tous les temps de la journée : accueil des familles et des enfants, transmissions, mise en place d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants, surveillance de sieste, préparation et aide au repas ( API ), changes, etc.
Compétences requises :
- avoir une première expérience en crèche ou micro-crèche
- savoir travailler en équipe
- Avoir des capacités d'écoute, d'analyse, d'organisation, de prise d'initiative
- Etre autonome et responsable
- Avoir des capacités de communication à l'oral et à l'écrit
Savoirs Etre :
- Porter un intérêt à la vie de l'Association
- Avoir l'esprit ouvert et positif
- Avoir une aisance relationnelle
- Etre rigoureux, sérieux, polyvalent, souple et disponible
- Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation
Pourquoi nous rejoindre :
- Intégrer une Association dont l'expertise Petite Enfance est reconnue (+ de 35 ans de présence sur le secteur)
- Bénéficier d'un appui pédagogique constant et de l'expertise d'équipes pluridisciplinaires
- Faire partie d'un réseau de structures d'accueil du jeune enfant de l'Economie Sociale et Solidaire, engagé, aux valeurs fortes et à taille humaine, permettant de réelles perspectives d'évolution
- Bénéficier d'une Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et d'un CSE dynamique (Chèques vacances + Noël, tickets cinéma,.).
Prise de poste : lundi 31/8/2026 ( journée pédagogique de rentrée )
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Pathologies de l'enfant,Psychomotricité,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210RGDC
