Accompagnant Éducatif et Social H/F

Association Departementale des Pupilles

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein de l'I.M.E. de Meyssac, avec pour principales missions :
- Accompagner au quotidien des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne sur l'externat (repas, hygiène, déplacements, activités, temps libres)
- Proposer, animer et encadrer des activités éducatives, sportives, culturelles et de loisirs adaptées aux besoins et capacités de chacun
- Assurer un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, en veillant au confort, à la sécurité et au bien-être des jeunes accompagnés
- Favoriser l'autonomie, la socialisation, la communication et le développement des compétences à l'aide d'outils adaptés (CAA, pictogrammes, supports visuels, etc.)
- Soutenir les parcours d'inclusion scolaire, sociale et professionnelle en collaboration avec les enseignant(e)s et les partenaires
- Contribuer au suivi des projets personnalisés, aux observations éducatives et à l'évaluation des besoins des jeunes
- Assurer le transport des enfants, adolescents
- Participer activement à la vie institutionnelle (transmissions, écrits professionnels, réunions d'équipe et travail en partenariat avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire)

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'A.E.S. ou d'A.M.P. et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'enfants/adolescents en situation de handicap.

Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
- 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.
- Salaire de base (hors primes conventionnelles) : 1 867,02 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238 € brut)
- Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience

Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.

Prise de poste : à compter du 24/08/2026

Dossier de candidature : CV + lettre de motivation