1 Accompagnant Educatif et Social H/F
Adapei Sessad les Petits Princes
- Pau - 64
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Le complexe Georgette BERTHE représente actuellement 120 places réparties sur deux territoires d'intervention et regroupe 6 agréments pour des enfants et adolescents de 2 à 20 ans présentant un trouble neuro-développemental :
-Pôle palois : IME Georgette Berthe dont internat (51 places pluri handicap / trouble du spectre de l'autisme), UEE généraliste collège Pierre Emmanuel ;
-Pôle ambulatoire Béarn et Haut Béarn : SESSAD les Petits Princes dont antenne à Oloron Sainte Marie (TSA/TED, 18 places à Pau et 6 places à Oloron), équipe mobile SESSAD Projet de vie de 5 places pour des jeunes de 16 à 25 ans, UEMA / UEEA sur le groupe scolaire de BIZANOS (classe spécialisée autisme maternelle 7 places, classe spécialisée autisme élémentaire de 10 places), SESSAD à tendance dys Georgette BERTHE de 8 places ; DAR école du Laoü à Lescar 10 places
-Pôle Oloronais : IME Espoir en accueil de jour de 15 places, UEE généraliste école élémentaire de LEDEUIX.
Missions :
-Assurer les interventions directes auprès de l'enfant en application du Projet Personnalisé et en concertation avec l'enseignant et/ou l'éducateur spécialisé. Ces actions sont menées selon une approche positive, ludique et structurée,
-Evaluer quotidiennement les réussites ou échecs de l'élève conformément aux fiches de cotation établies par l'enseignant et/ou l'éducateur spécialisé,
-Informer sur les difficultés relatives aux apprentissages ou au comportement,
-Accompagner l'élève sur les temps scolaires et périscolaires pour l'aider dans son autonomie au travail, son autonomie sociale et son autonomie personnelle,
-L'aider à réaliser les tâches demandées,
-Accompagner les élèves aux sorties scolaires, occasionnelles ou régulières,
-Contribuer à l'adaptation et la réalisation du matériel pédagogique et éducatif,
-Aider à l'installation matérielle de l'élève, apporter une aide pratique, fabriquer du matériel adapté,
-Participer aux PIA, réunions pluridisciplinaires, aux réunions de service et aux équipes de suivi de scolarisation,
-Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs de l'accompagnement de l'enfant.
Profil recherché et Compétences requises :
-Diplôme d'Etat AES ou AMP exigé,
-Expériences exigées : 2 ans à minima dans un établissement ou service médico-social pour enfants ou adolescents, dans un service d'accompagnement en milieu ouvert, au sein d'un établissement scolaire,
-Connaissances : maîtrise du pack office, aisance d'utilisation des logiciels de traitement de texte,
-Savoir-être attendus : créativité, en capacité de prendre des initiatives, qualités relationnelles évidentes, capacité d'écoute, travail en équipe, savoir rendre compte de ses activités.
Conditions :
-1 Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP),
-Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
-Classification du poste : AMP ou AES sous réserves des exigences conventionnelles,
-Rémunération selon les exigences conventionnelles.
-Type d'horaires : Externat - Groupe 2
Le profil recherché
Compétences: Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Rendre compte de son activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210PRFH