Assistant. te de Direction H/F
Travail et Partage
- Paris 13e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
ESS - Paris 13 - Impact social réel
À propos de Travail & Partage
Travail & Partage est une Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) affiliée à l'Armée du Salut, implantée à Paris. Notre mission : remettre en emploi des personnes éloignées du marché du travail en leur proposant des missions utiles chez nos clients (entreprises, associations, collectivités), tout en assurant un accompagnement socio-professionnel exigeant.
Votre rôle
Vous êtes le pivot de la structure. Interlocuteur-rice privilégiée de la directrice de l'association, vous fluidifiez le fonctionnement quotidien, soutenez le développement commercial et assurez la qualité de vie de l'equipe. Vous êtes aussi bien à l'aise dans la gestion d'un agenda complexe que dans la préparation d'une proposition commerciale ou l'accueil d'un client.
Missions principales
1. Assistance de direction
- Gestion de l'agenda, des déplacements et des priorités de la Directrice
- Préparation et suivi des réunions (comptes-rendus, actions, relances)
- Rédaction de courriers, notes et supports de communication interne et externe
- Gestion de la correspondance entrante et sortante
- Suivi des échéances et des dossiers stratégiques
2. Support RH & administratif
- Préparation administrative des entrées et sorties du personnel (dossiers, contrats, mutuelle, visite médicale)
- Collecte et transmission des éléments variables de paie
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie, Télétravail...
- Lien avec la Fondation Armée du Salut sur les aspects logistiques (badges, accès, équipements)
- Mise en place et suivi de la GED
3. Office management
- Organisation et bon fonctionnement de l'equipe (fournitures, prestataires, locaux)
- Accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et candidats
- Gestion des contrats fournisseurs et suivi des factures courantes
- Coordination avec les services administratifs et comptables
- Organisation des événements internes (réunions, temps forts, formations)
4. Support commercial
- Suivi du CRM et mise à jour des données commerciales
- Préparation des dossiers de réponse aux appels d'offres
- Production de supports commerciaux (présentations, fiches, kits clients)
- Co-animation des réseaux sociaux
Votre profil
5 à 8 ans d'expérience sur un poste similaire (assistant-e de direction, office manager, assistant-e commerciale)
Excellente maîtrise rédactionnelle : vous écrivez vite, bien et sans faute
À l'aise avec les outils bureautiques et digitaux (Pack Office, CRM, outils collaboratifs)
Organisé-e, fiable, discrèt-e : vous gérez les priorités sans qu'on vous les rappelle
Sens du service et du relationnel, à l'aise aussi bien avec la direction qu'avec les clients
Sensibilité à l'ESS et aux enjeux de l'insertion
Conditions
CDI - Paris 13ème
Rémunération selon profil et expérience à partir de 34K
Le profil recherché
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Bureautique et outils collaboratifs,Assurer la confidentialité des échanges et informations,Assurer la gestion administrative d'une activité,Coordonner les activités entre différents départements,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Planifier et organiser des réunions,Relayer de l'information,Utiliser les outils numériques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210PDZY