Educateur - Trice de Vie Scolaire en CDD H/F
College Privee Ecole de Fromente
- Saint-Didier-au-Mont-d'Or - 69
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Description du poste :
Mission principale du poste : Assurer la surveillance des élèves durant la pause méridienne, assurer leur sécurité et le respect du règlement intérieur de l'établissement.
Type de Contrat : CDD pour l'année scolaire 2026-2027 - prise de poste le 27/08/26
Temps de travail : de 11h25 à 13h55 le lundi, mardi, jeudi et vendredi, et de 8h15 à 13h15 ou 14h15 le mercredi selon emplois du temps, au collège Fromente Saint François à Saint Didier au Mont d'Or, à pourvoir dès le 29 août 2026. Possibilité également d'assurer la surveillance de l'étude du soir à l'école primaire plusieurs soirs par semaine.
Deux postes à pourvoir.
Rémunération brute : smic horaire
Profil du poste : connaissance du règlement intérieur de l'établissement et du projet d'établissement. Observer et diriger les dynamiques entre jeunes élèves. Connaître les élèves individuellement. Gérer les situations conflictuelles. Appliquer le règlement intérieur. Savoir faire preuve d'autorité bienveillante. Savoir travailler en équipe et faire preuve d'initiative. Être un adulte conscient de sa place et de sa posture éducative, être un collaborateur d'équipe constructif, savoir être rigoureux, disponible et bienveillant. Être ponctuel et assidu, savoir négocier en situation de crise, savoir respecter la confidentialité, savoir gérer son stress et être réactif. Savoir appliquer la réglementation. Savoir nouer des relations de confiance avec élèves et partenaires de la communauté éducative
Les candidats doivent adresser leur CV et lettre de motivation à M Brunel, Chef d'Etablissement
Le profil recherché
Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Ecoute active,Règles de sécurité,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Accompagner des élèves handicapés,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Assurer une médiation,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Prévenir et résoudre les conflits,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Travailler en groupe, en réseau
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210PNBK
