Surveillant d'Examens H/F IONIS Education Group
- Lyon 9e - 69
- CDD
- Temps partiel
- 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Enseignement • Formation
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre école EPITA basée à Lyon, des surveillants d'examens et de concours pour renforcer nos équipes au sein de la formation ingénieur, du cycle préparatoire au cycle ingénieur.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Accueillir et accompagner les étudiants pendant les épreuves.
- Gérer les déplacements et répondre aux demandes des étudiants dans le respect des consignes et du règlement.
- Participer à la préparation des salles d'examen.
- Distribuer, collecter et compter les sujets, copies et brouillons.
- Faire émarger les étudiants.
- Assurer la surveillance active des épreuves écrites et sur ordinateur.
- Veiller au bon déroulement des examens et au maintien du calme dans les salles.
- Contribuer à garantir l'égalité des chances entre les étudiants.
- Garantir le respect du règlement des examens, des consignes de sécurité et des horaires.
- Contrôler l'utilisation autorisée ou interdite du matériel (calculatrices, téléphones, documents, etc.).
- Signaler toute fraude, tentative de fraude ou incident au responsable d'examen.
- Effectuer des rondes de surveillance dans plusieurs salles si nécessaire.
- Assurer la confidentialité des documents d'examen.
- Collaborer avec les équipes administratives et les services de scolarité.
Le profil recherché
Profils recherchés :
Etudiant, retraité, à la recherche d'un emploi et/ou d'une activité complémentaire
Les compétences requises :
- Rigueur
- Ponctualité
- Sérieux
- Vigilance
- Sens de la confidentialité et de la discrétion
Amplitude horaire :
- Tous les lundi matin au minimum 1 heure de surveillance
- Semaine d'examens et de rattrapages prévues de Octobre à Juin.
Rémunération sur la base du Smic horaire en vigueur
Les avantages
- Tickets restaurant
- Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
- CSE / œuvre sociale
- Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Primes sur objectifs selon les postes
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Une semaine de congés payés supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
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Entretien physique
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Retour de la décision finale
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IONIS Education Group en images
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 00470827-a3b5-4a6a-8365-e2041b860656