Formateur Technique Ouvrier Paysagiste H/F
Fondespierre Ressources Humaines
- Castries - 34
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Formateur-rice technique Ouvrier paysagiste (H/F)
Temps partiel - d'aout à décembre (max. 3 jours/semaine)
Dans le cadre de ses activités de formation, FONDESPIERRE RH recherche un-e Formateur-rice technique Ouvrier paysagiste pour intervenir auprès d'un public en parcours de formation professionnelle.
Missions principales
En binôme avec le formateur, vous aurez pour missions :
Transmettre les gestes professionnels du métier d'ouvrier paysagiste
Encadrer des groupes sur chantier pédagogique
Former aux techniques de base :
préparation des sols
plantations
engazonnement
entretien des espaces verts
utilisation du matériel courant
Profil recherché
Expérience significative en tant qu'ouvrier paysagiste / jardinier paysagiste
Une première expérience en formation ou en encadrement est un plus
Goût pour la transmission et la pédagogie
Patience, bienveillance et sens de l'écoute
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et sens de l'organisation
Conditions
Contrat : CDD d'usage
Période : d'aout à décembre
Temps de travail : temps partiel, maximum 3 jours par semaine
Lieu : CASTRIES (domaine de Fondespierre)
Le profil recherché
Compétences: Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel,Animer des sessions de formation,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210PRTG
