Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice à Temps Plein H/F

Assoc Papillons Blancs

  • Hurigny - 71
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif) « Les Papillons Blancs Mâcon et sa région » accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap dans leur parcours de vie, de scolarisation et d'insertion sociale.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.

Vos missions
Rattaché(e) au chef de service, vous intervenez dans l'accompagnement du quotidien des enfants. Vos missions principales seront :
- Accompagner au quotidien : Garantir la sécurité affective et physique des enfants à travers les actes de la vie journalière.
- Co-construire les projets personnalisés : Participer activement à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement des jeunes.
- Animer des ateliers : Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles ou de loisirs adaptés aux besoins et aux rythmes de chacun.
- Travailler en équipe : Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, psychomotriciens, enseignants) et les familles.

Profil recherché
- Diplôme : Titulaire du DEME (Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur).
- Compétences clés : Une appétence marquée et/ou une expérience auprès d'enfants présentant un Trouble du Développement Intellectuel (TDI) et un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA).
- Savoir-être : Patience, capacité d'adaptation, sens de l'écoute, rigueur et goût pour le travail en équipe.
- Permis B : Souhaité (pour les transferts ou sorties extérieures).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210QTDQ

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