Gestionnaire Comptable et Achats H/F
Centre Hospitalier Jean Rougier
- Cahors - 46
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Poste à pourvoir immédiatement
Gérer le processus comptable de l'émission des commandes et/ou des achats.
Contribuer à la bonne gestion de l'établissement.
Missions :
Marchés
Suivi vérifications des prix
Traitement factures
Les activités du métier et du poste
Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité
Encadrement d'équipes, gestion et développement des personnels
Contrôle de la conformité des services/prestations dans son domaine d'activité
Contrôle des données/documents relatifs à son domaine
Prospection fournisseurs, produits et marchés
Contrôle et suivi de la qualité des prestations dans son domaine d'activité
Gestion des contentieux dans son domaine d'activité
Gestion du fonctionnement de la régie d'avances et de la régie des dépôts des biens d'hospitalisés
Gestion et suivi, sous la responsabilité du coordinateur, du groupement d'achats des établissements hospitaliers du Lot.
Travail en collaboration avec les services du centre hospitaliers, les fournisseurs, la trésorerie principale et les organismes de contrôle du CMP.
Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité concomitamment avec le GCS et le GIE IRM.
Les compétences requises
SAVOIRS
Connaître les méthodes et techniques d'achat
Avoir des connaissances en droit des marchés publics
Connaitre les méthodes et techniques de négociation
Connaitre les marchés, produits et fournisseurs
Avoir des connaissances en gestion comptable et budgétaire (publique et privé)
Avoir des connaissances en communication et relations interpersonnelles
Avoir des connaissances en gestion du personnel et en management
Connaitre l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement
Avoir des connaissances en termes d'organisation du travail
Avoir des connaissances approfondies en bureautique
SAVOIRS FAIRE
Assurer la gestion administrative des marchés,
Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétences
Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétences
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles
Négocier des prestations, des contrats, des accords avec les interlocuteurs internes et externes
Optimiser la trésorerie
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
Le profil recherché
Compétences: Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables,Assurer la confidentialité des données,Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements,Veiller au respect des délais légaux
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210RCKK
