Collaborateur Comptable H/F Sygnatures
- Montauban - 82
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recrutons à Montauban (82) un(e) collaborateur(trice) comptable afin d'évoluer au sein de notre service Expertise & Conseil en CDI.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel en intégrant une équipe dynamique et en participant à des missions à forte valeur ajoutée ? Ce poste est fait pour vous !
Vos challenges :
Dans un environnement de travail favorisant le développement de nos collaborateurs, nous vous proposons un poste combinant expertise et conseil.
Etablissement des comptes annuels :
- Collecte et saisie des documents
- Déclarations fiscales selon les échéances
- Révision comptable
- Préparation du bilan comptable, rédaction de la note de synthèse, transmission de la liasse
Conseil et gestion de la relation client :
- Préparation de la présentation des comptes annuels au client
- Accompagnement de l'expert-comptable dans la présentation
- Relation client quotidienne : questions courantes, recherches documentaires, tableaux de bord, prévisionnels, simulations de crédit d'impôts
- Déclarations fiscales personnelles
Avantages :
- 37.50 heures hebdomadaires ouvrant droit à 16 jours de RTT par an.
- Mutuelle santé prise en charge à 100%
- Tickets restaurants (60% entreprise)
Vous êtes issu(e) d'une formation comptable (BTS, DUT, DCG) avec une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans un cabinet comptable.
Vous êtes à l'aise sur les principaux outils bureautiques et maitrisez Excel.
Vous êtes autonome et avez un bon relationnel client.
Votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe vous permettent de travailler efficacement en collaboration avec toutes les compétences du cabinet.
Ref : mnobmscl2g
- Restaurant d'entreprise / carte tickets restaurants
- Participation
- Mutuelle et prévoyance 100 % employeur
- Avantages CSE
- RTT
- 1 jour de télétravail par semaine
- Prime apporteur d'affaire et cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sourcing et confirmation de candidature pour le retour annonce
-
Entretien tel ou rep négative aux retours annonce non sélectionné dans les 48h
-
Entretien physique
-
Retour positif ou négatif dans les 48h
-
A l’acceptation, réception du contrat + pack embauche avec mutuelle/prév
-
Intégration le jour j par le service RH puis parrain ou marraine attribué(e).
-
Sygnatures en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 23/11/2025 - Réf : mnobmscl2g
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Collaborateur Comptable H/F
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