Responsable du Service Exploitation H/F

Team Activ

Responsable du Service Exploitation (H/F) - Multi-sites (Guyane & Guadeloupe)
Entreprise : MAIA VILLAGE
Type de contrat : CDI - Temps plein
Localisation : Guyane / Guadeloupe (Forte mobilité géographique à prévoir sur notre zone d'exploitation)
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À propos de MAIA VILLAGE

Chez MAIA VILLAGE, nous croyons que chaque enfant mérite un accueil d'excellence pour grandir et s'épanouir sereinement. Fort d'un réseau d'une dizaine de crèches réparties à travers la Guyane et la Guadeloupe, notre groupe se développe avec l'ambition constante d'allier qualité pédagogique, respect des normes et bien-être de nos équipes.

Pour accompagner notre croissance et piloter la performance de nos structures, nous recherchons notre futur(e) Responsable du Service Exploitation.

Votre Mission : Piloter, Accompagner, Optimiser

En lien direct avec le Directeur Général , vous êtes le garant de la qualité d'accueil, de la performance opérationnelle et du respect de la réglementation au sein de notre réseau.

Vos principales missions s'articulent autour de 3 grands axes :

Pilotage de l'exploitation & Qualité : Vous garantissez le respect des normes réglementaires (PMI, CAF), des procédures internes et insufflez une démarche d'amélioration continue.

Management & Accompagnement : Vous supervisez, coachez et accompagnez les responsables de structure et les équipes pédagogiques sur le terrain? suivez les indicateurs de performance et veillez à la rentabilité des établissements.

Relations institutionnelles : Vous êtes l'interlocuteur(rice) et le référent auprès des familles, des collectivités et des autorités de contrôle (CAF, PMI, etc.).

Le profil recherché:
Vous êtes un(e) professionnel(le) de terrain, doté(e) d'un leadership naturel et d'une solide culture du résultat orientée vers le secteur de la petite enfance ou du médico-social.

Formation :
Bac +3 à Bac +5 en gestion, management, petite enfance ou domaine équivalent. Un diplôme de puériculture ou de cadre de santé est un plus apprécié.

Expérience :
Vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'établissements d'accueil de jeunes enfants (EAJE) ou en exploitation de structures sociales, idéalement en multi-sites.

Compétences clés :
Maîtrise de la réglementation de la petite enfance et du droit des établissements.
Excellentes compétences en management d'équipe, gestion de projet et pilotage budgétaire.
Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion.

Savoir-être :
Rigueur,
Sens du détail,
Excellente diplomatie et grande réactivité face aux urgences.

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Contrat : CDI Temps plein
Contraintes du poste : Mobilité géographique à prévoir sur la zone d'exploitation (Guyane/Guadeloupe)
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Prêt(e) à relever le défi ?
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