Gestionnaire Souscription Flotte Automobile H/F
MAIDO
- La Boisse - 01
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vos missions principales sont :
Identifier et analyser le besoin du client selon les informations transmises
Analyser des risques
Présenter et structurer des études
Analyser des offres compagnies
Réaliser des études comparatives
Négocier avec les compagnies
Présenter les offres et conseiller le client (récapitulatif des garanties souscrites et non souscrites)
Entretenir le portefeuille déjà constitué
Analyser, anticiper et susciter le besoin du client sur les garanties non souscrites
Maintenir un bon relationnel avec les fournisseurs
Procéder aux replacements et renouvellements des contrats en cours
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BTS assurances , vous avez une expérience professionnelle auprès d'un acteur en assurances , vous avez déjà travaillé dans le B to B et/ou dans le transport (gestionnaire de flotte auto).
Vous avez des connaissances en assurances IARD .
Vous êtes dans le respect des procédures de conformité et de confidentialité .
Vous avez une très bonne communication écrite et oral et vous êtes adaptable et organisé.
Vous savez faire preuve d'écoute active, de réactivité, de curiosité et d'esprit de synthèse .
Conditions du poste :
Avantages : 12j RTT, 2 jours de télétravail, tickets restaurants (8euros), intéressement/participation, épargne salariale, contrat GAV offert, chèques vacances/cadeaux, pack loisirs, événements CSE et entreprise (journée cohésion, séminaire, repas de service, engagements associatifs), tickets padel.
Une entreprise certifiée GREAT PLACE TO WORK !
Le profil recherché
Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210PKGX
