Agent Polyvalent Périscolaire H/F

Mairie

La commune de Revel recherche un agent polyvalent (H/F) pour intégrer son service périscolaire et contribuer activement à la vie éducative et collective. Vous serez au coeur de l'accompagnement des enfants, de la restauration scolaire et de l'entretien des locaux, dans un environnement bienveillant et stimulant.

Vos Missions Principales :

Restauration scolaire et extrascolaire
- Contrôler et préparer les repas livrés en liaison froide (remise en température incluse).
- Assurer le service des repas en équipe, pendant les temps scolaires et les accueils de loisirs (vacances de la Toussaint et d'été).
- Participer à la mise en place des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Entretien des locaux
- Garantir la propreté et l'hygiène du restaurant scolaire et d'une salle communale.
- Nettoyer, désinfecter les locaux, sanitaires, mobiliers et surfaces.
- Assurer le tri et l'évacuation des déchets, ainsi que la gestion des stocks de produits d'entretien.
- Veiller au bon état du matériel.
Accompagnement des enfants en garderie du soir
- Encadrer les enfants en garantissant leur sécurité physique, affective et morale.
- Participer aux activités et contribuer au projet pédagogique du service (en lien avec le PEDT).
- Favoriser un climat de confiance et de bienveillance.

Profil Recherché :

Qualifications et Expérience
- Expérience auprès d'enfants.
- Expérience dans l'entretien de locaux ou la restauration collective.
Savoirs
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des normes HACCP.
- Connaissance du fonctionnement du service public et des besoins des enfants.
Savoir-faire
- Techniques d'entretien et de nettoyage.
- Application des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à encadrer des enfants et à travailler en équipe.
Savoir-être
- Sens du service public et esprit d'équipe.
- Dynamisme, autonomie et polyvalence.
- Rigueur, discrétion et organisation.
- Adaptabilité et qualités relationnelles.
Formations appréciées (non obligatoires)
- BAFA ou équivalent.
- Formation HACCP.
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
- Gestes et postures.

Conditions de Travail :

- Poste à pourvoir dès le 31/08/2026.
- Temps non complet annualisé : 28h/semaine (80%), organisé sur 4 jours en période scolaire et 5 jours pendant les vacances (3 semaines en juillet, 2 en août et 2 à la Toussaint).
- Possibilité de compléter le temps de travail (à négocier).
- Cadre statutaire : Catégorie C - Filière Technique - Adjoint technique.
- Rémunération : SMIC + régime indemnitaire + forfait mobilités.
- Formation : Une formation à la remise en température des repas et à l'hygiène en restauration collective sera organisée à votre arrivée, adaptée à vos besoins.