Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Éducatif et Social H/F

les Papillons Blancs de Pont-Audemer

  • Pont-Audemer - 27
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Notre association recherche pour son Pole Enfance un Aide médico-psychologique ou un Accompagnant éducatif et social (H/F) pour un CDI temps plein, à pourvoir dès que possible.

VOS MISSIONS
Vous serez amené(e) à :
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne
o Assurer les soins d'hygiène, de confort et d'aide à la personne.
o Favoriser l'autonomie, le bien-être et le respect de la dignité de chaque personne accompagnée.
o Participer aux activités éducatives, sociales et à l'ouverture sur l'extérieur.
- Veiller à l'état de santé
o Observer l'état général des personnes accompagnées et repérer toute évolution.
o Accompagner la prise des traitements selon les protocoles en vigueur.
o Transmettre les informations utiles à l'équipe soignante.
- Contribuer à l'accompagnement personnalisé
o Participer à la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement.
o Participer aux réunions d'équipe et aux temps de concertation.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
o Collaborer avec les différents professionnels de l'établissement.
o Assurer les transmissions écrites et orales via le logiciel IMAGO.

VOTRE PROFIL
Vous êtes la personne que nous recherchons si vous :
- Disposez d'une bonne connaissance du polyhandicap.
- Savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Faites preuve d'empathie, d'écoute et de qualités relationnelles, en adoptant une communication bienveillante.
- Maîtrisez les outils informatiques, notamment le logiciel IMAGO.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210QRRL

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