Contract Manager H/F Segula Technologies
- Vaulx-en-Velin - 69
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre d'un nouveau projet dans le secteur nucléaire (projet de construction des centres de crise locaux en CNPE), vous assistez le Chef de Projet pour la contractualisation des marchés (études, travaux, MOE, ensemblier....).
- Vous pilotez les analyses de risques précontractuelles et l'animation du portefeuille de risques contractuels lors de l'exécution du marché.
- Vous suivez l'exécution contractuelle du marché et assurez la traçabilité et l'enregistrement des événements et écarts contractuels.
- Vous rédigez, avec l'appui de l'équipe projet, tous les supports pour l'animation de la relation contractuelle (établissement de courriers, mises en demeure, ...) : vis-à-vis du client, vis-à-vis des parties prenantes du GME,vis-à-vis des sous-traitants.
- Vous participez à la définition et le déploiement d'une posture et d'une stratégie contractuelle adaptée au contexte technique / organisationnel / politique des marchés en cours.
Le profil recherché
De formation Ingénieur Généraliste, vous justifiez d'une expérience d'au moins 20 ans en tant que Contract manager, acquise sur de grands projets de construction, idéalement dans le secteur nucléaire.
Vous maîtrisez les processus de contractualisation et de gestion contractuelle des marchés publics.
Vous savez construire une méthode de travail, gérer les interfaces techniques, planifier les tâches.
Véritablement orienté client, vous saurez mettre en oeuvre votre force de persuasion auprès de chacun de vos interlocuteurs afin de fédérer tout le monde autour de la réussite collective de ce projet.
Vous avez acquis un excellent sens du travail en équipe et la capacité à collaborer dans un environnement de projet en crise et en mode agile.
Votre capacité de synthèse et d'analyse, votre sens de l'organisation, votre bon relationnel, vous permettront de mener à bien ce projet.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 03/07/2026 - Réf : LVLQEELHDMABZZ330
