Digital Project Manager -Analytics & Performance Trafic - Luxe H/F

collectivite

Information importante

Type de contrat: Freelance

Taux journalier : Salaire selon profil

Localisation : Paris, France

Date de démarrage :

8 semaines ou plus

Mode de travail : Hybride

Publié le : 2 juillet 2026

Le besoin

Au sein d'une direction digitale dédiée aux ventes et services, l'équipe que vous rejoignez pilote un portefeuille de plateformes complémentaires au site principal de l'entreprise. Ces plateformes sont conçues pour répondre aux besoins de différentes entités internes, directions métiers et filiales internationales, avec des usages variés : communication externe, services en ligne, expérience client et vente digitale.

L'équipe réunit plusieurs expertises complémentaires :

1. Le pilotage fonctionnel, UX/UI et projet, assuré par des profils spécialisés en gestion de projets digitaux ;

2. Le pilotage technique, assuré par une équipe composée de profils tech, DevOps et développement fullstack.

Dans le cadre du renforcement de cette équipe, nous recherchons un(e) Chef de projet Data & Performance, rattaché(e) au Responsable Projets Digitaux, afin de contribuer au pilotage de la performance, à la structuration des indicateurs et à l'optimisation des parcours digitaux.

Missions principales

1. Définition et pilotage des KPIs

• Identifier, formaliser et faire évoluer les KPIs business et digitaux : acquisition, engagement, conversion, rétention, revenus ;

• Aligner les indicateurs avec les objectifs stratégiques des projets digitaux ;

• Mettre en place des frameworks de mesure adaptés : funnels, attribution, cohortes.

2. Mise en place des outils de tracking

• Définir les plans de marquage et les tracking plans ;

• Piloter l'implémentation des solutions de collecte de données : analytics, tag management, pixels marketing ;

• Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des données collectées, notamment au regard des exigences RGPD.

3. Optimisation SEO & SEA

• Réaliser régulièrement des audits de référencement des sites : champ sémantique, SERP, contenus ;

• Piloter les actions d'amélioration SEO et SEA ;

• Identifier les nouvelles tendances, canaux et formats de contenus permettant d'améliorer la visibilité des plateformes digitales.

4. Analyse de la performance

• Suivre et analyser les performances des sites, plateformes et parcours utilisateurs ;

• Produire des dashboards, reportings et analyses de performance ;

• Identifier des leviers d'optimisation fondés sur la donnée.

5. Optimisation et tests

• Collaborer avec les équipes fonctionnelles, produit, UX/UI et techniques afin d'améliorer les performances des parcours ;

• Mesurer l'impact des optimisations mises en place ;

• Contribuer à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue.

6. Pilotage de projets data

• Coordonner les différents acteurs impliqués : métiers, produit, tech, data, marketing ;

• Gérer les priorités, les délais et les livrables ;

• Assurer une veille sur les outils, méthodes et innovations liés à la data, à l'analytics et à la performance digitale.

Profil recherché

Profil recherché

Compétences techniques

• Maîtrise des outils Analytics et SEO suivants :

  • Google Analytics 4 ;

  • Google Tag Manager ;

  • Google Search Console ;

  • Semrush.

• Bonne compréhension des environnements web : front-end, back-end, data layer ;

• Maîtrise des outils de gestion de projet tels que Jira et Confluence ;

• Connaissances en data visualisation : Looker Studio, Power BI, Tableau ou outils équivalents ;

• Connaissances en JavaScript et en SEO/GEO ;

• Bonne compréhension des enjeux RGPD, consentement et tracking ;

• Notions en SQL ou en manipulation de données appréciées.

Compétences fonctionnelles

• Forte capacité d'analyse et esprit de synthèse ;

• Orientation business, performance et résultats ;

• Expérience en gestion de projets digitaux ;

• Bonne compréhension des enjeux e-commerce, média et parcours clients digitaux ;

• Capacité à concevoir des supports de présentation clairs, efficaces et impactants.

Soft skills

• Organisation, rigueur et sens du détail ;

• Capacité à vulgariser les sujets data auprès d'interlocuteurs non techniques ;

• Capacité à présenter des analyses, recommandations et résultats de manière synthétique et attractive ;

• Esprit collaboratif et leadership ;

• Curiosité, proactivité et sens de l'amélioration continue.

Expérience souhaitée

• 4 à 8 ans d'expérience en data digitale, web analytics, performance marketing ou pilotage de la performance digitale ;

• Expérience significative sur des sites de communication, plateformes digitales ou environnements e-commerce.

Indicateurs de succès du poste

• Fiabilité, pertinence et adoption des KPIs définis ;

• Qualité des analyses, insights et recommandations formulées ;

• Amélioration mesurable des performances digitales : conversion, engagement, visibilité, ROI ;

• Respect des délais et qualité des livrables projets ;

• Contribution à la structuration d'une culture data et performance au sein des équipes digitales.