Chargé d'Études Développement Réseau Ferroviaire Mop H/F RATP

Ici, vos compétences participent directement à un service public essentiel, tout en vous offrant de nombreuses perspectives d'évolution au sein d'une grande diversité de métiers.

Vous intégrez l'équipe L'ADO-IE (Agence de Développement Opérationnel et ingénierie de maintenance et d'exploitation) qui accompagne les filiales du Groupe RATP tout au long des réponses aux appels d'offres et pendant la durée du contrat d'exploitation et maintenance des réseaux de transport en France et à l'international.

01. Poste et Missions

Quel sera votre quotidien?

Vous réaliserez des études d'exploitation ferroviaire, notamment à l'aide du logiciel RAILSYS.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents interlocuteurs du Groupe RATP ainsi qu'avec des partenaires industriels. À ce titre, vous serez amené à échanger régulièrement avec les chefs de projet et les partenaires, et à présenter l'avancement de vos travaux en français comme en anglais.

Votre rôle sera de:

• Dimensionner un système de transport

• Organiser l'exploitation, en construisant les grilles horaires et les services du personnel

• Analyser l'exploitabilité d'une ligne, notamment au travers des modes dégradés

• Estimer la consommation d'énergie, en lien avec les spécialistes du matériel roulant

• Évaluer la performance future de l'exploitation d'une ligne, sur la base de données historiques ou de simulations

• Développer les outils et les méthodes nécessaires à la réalisation de ces études.

Ces missions pourront s'inscrire dans le cadre d'une réponse à un appel d'offres, pour laquelle vous pourrez également être amené à :

• Analyser les exigences du contrat ;

• Étudier les données disponibles dans le Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) ;

• Rédiger le mémoire technique de réponse à l'appel d'offres ;

• Réaliser le chiffrage financier des volets relatifs à l'exploitation.

Ces études d'exploitation peuvent également être demandées dans le cadre d'une assistance technique au moment de la mise en service d'une ligne ou bien dans le cadre d'une étude amont pour la définition d'un système de transport.

02. Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un Bac +5 d'une école d'ingénieur ou d'un master en université.

Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en exploitation ferroviaire, qui vous a permis de développer une solide expertise dans ce domaine.

Pour relever les défis liés au poste, nous recherchons une personne :

• Capable d'organiser l'exploitation et d'analyser les performances d'une ligne

• Ayant une expérience en réponse à des appels d'offres (un atout)

• Maitrisant l'anglais à l'oral comme à l'écrit et une troisième langue serait un plus.

Mais aussi:

• Rigoureuse et autonome

• Adaptable au contexte de chaque projet

• Dotée d'un excellent esprit de synthèse

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler!

Rémunération et avantages

La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 47K€ et 53K€.

Le salaire fixe est versé sur 13 mois.

Cette rémunération s'accompagne d'unerémunération variable sur objectifs et d'un dispositif d'intéressement.

Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.

Notre approche de la rémunération

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :

• Des compétences évaluées au cours du processus de recrutement

• Du niveau d'expérience effectivement constaté ;

• Des équilibres internes sur les mêmes fonctions ;

• Ainsi que des réalités du marché de l'emploi.

La fourchette de rémunération indiquée dans l'annonce est donc donnée à titre indicatif.

Si votre candidature est retenue mais que l'expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d'ajuster la rémunération proposée en conséquence.

Nos avantages

• Jusqu'à 9 semaines de congés et RTT

• Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDF

• Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur

• Couverture prévoyance financée à 100 % par l'entreprise ;

• Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes ;

• Dispositifs d'épargne salariale avec abondement employeur ;

• Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE ;

• Perspectives d'évolution au sein du Groupe, y compris à l'international.

Localisation: Fontenay sous Bois

Télétravail: oui (2 à 3 jours par semaine)

Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant :

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

03. Informations complémentaires

Type de contrat :