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Administrateur O365 H/F AIS

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Pack Office

Les missions du poste

🎯 MISSIONS :

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes :

- Traitement des tickets d'incidents et réalisé une analyse poussée dans le contexte de l'architecture client
- Participer à l'organisation de l'activité, regrouper les incidents de même nature en problème et de capitaliser sur les tickets résolus
- Enrichissement de la base de connaissance de manière régulière
- Communication avec les administrateurs de l'équipe sur les sujets pointus
- Traitement des demandes non outillées (changement d'adresse mail, affectation de profils spécifiques)
- Participation à la rédaction des cahiers des charges, à la recette des outils d'administration
- Participation à la mise en oeuvre des profils d'administration liés à la sécurité
- Gestion au fonctionnement des différents outils de la suite Office 365
- Gestion des droits et des accès des utilisateurs sur Office 365
- Configuration de services 0365
- Mise en place des stratégies policies des services 0365
- Maîtrise de la console d'administration O365
- Automatiser et industrialiser les gestes d'administrations O365

Environnement technique :

- Teams, Sharepoint
- Exchange, OneDrive, Stream
- Outlook, Yammer, Power Platform

Le profil recherché

🙂 VOUS :

- Vous avez eu une expérience significative en tant qu'Administrateur O365 et cela vous a beaucoup plu.
Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Infos complémentaires

💶 PACKAGE:
Carte Edenred (11.50 €/ j travaillé)
Chèques vacances (ANCV)
Prime de participation
Prime de cooptation de 1200 € bruts
Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
Plateforme d'e-learning

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Un entretien RH afin de valider l'adéquation de votre profil avec nos besoins

  • Réalisation d'un test technique (selon profil)

  • Un entretien avec un Manager Technique afin de valider vos compétences techniques

Publiée le 02/07/2026 - Réf : 2632739

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