Coordinateur Ressources Humaines H/F CMA Pays de la Loire
- Sainte-Luce-sur-Loire - 44
- CDI
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Gestion du personnel
Les missions du poste
Au sein de notre siège régional vous êtes rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez en transversalité avec l'ensemble de la DRH et les autres Directions.
Vous encadrez et animez une équipe de 2 assistantes RH afin de garantir la fiabilité de l'administration du personnel, la qualité des données RH et vous contribuez activement à l'optimisation des outils et des processus.
Vos principales missions:
- Piloter l'administration du personnel en supervisant et coordonnant la gestion administrative RH ;
- Assurer la qualité et la fiabilité des données transmises Centre de Service Partagé Paie (CSP) ;
- Etre le/la référent(e) sur l'ensemble des sujets administratifs (entrées, sorties, contrats, dossiers du personnel, etc.) ;
- Garantir la production et l'analyse des reportings sociaux et des tableaux de bord RH ;
- Participer à l'évolution et à la fiabilisation des outils SIRH en lien avec CMA France et les équipes internes ;
- Participer aux déclarations et enquêtes légales ou internes (bilan social, index égalité, rapports divers) ;
- Contribuer aux projets RH transverses et optimiser les processus RH tout en accompagnant leur déploiement.
Conditions de contrat:
- Poste titulaire - 1 an de stage probatoire
- Statut Cadre - forfait jours
- Rémunération: de 2772€ brut/mensuel à 3 152€ brut/mensuel + 13ème mois
- Avantages: 16 à 19 jours de RTT, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 70%, remboursement abonnement de transport à 75%
Le profil recherché
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative en administration du personnel et en gestion de données RH.
Vous aimez autant les chiffres que les relations humaines et appréciez les environnements où la fiabilité des données est au service de la prise de décision.
Vous disposez de solides compétences en :
- administration du personnel ;
- reporting social et production d'indicateurs RH ;
- SIRH et outils bureautiques.
Vous maîtrisez parfaitement Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, gestion de bases de données) ainsi que Word (publipostage et fonctionnalités avancées).
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité d'analyse sont reconnus. Manager de proximité, vous savez accompagner une équipe, travailler en transversalité et être force de proposition dans une logique d'amélioration continue.
Pourquoi nous rejoindre?
- Une fonction stratégique au coeur de la DRH.
- Un poste mêlant management, expertise RH, data et amélioration continue.
- Une grande diversité de sujets et d'interlocuteurs.
Ref: 95cr4f755c
Bienvenue chez CMA Pays de la Loire
Vous retrouverez dans nos métiers un environnement et un relationnel riches, une autonomie dans vos missions, ainsi qu'un engagement au sein de votre territoire. Il ne reste plus qu'à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l'aventure !
Publiée le 02/07/2026 - Réf : 95cr4f755c
