Animateur Opah - Opah-Ru - Cc du Confluent et des Coteaux de Prayssas H/F
Structures de coopération territoriale
- Aiguillon - 47
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Missions du poste :
- Suivre et animer les programmes de la communauté de communes liés à l'habitat.
- Rendre compte auprès des élus référents et de la direction des avancées, actualités majeures.
- Animation du guichet unique.
- Mobiliser et accompagner les propriétaires dans la définition de leur programme de travaux et le montage de leur dossier de financement.
- Animer des actions de communication et d'événements liés à l'habitat.
Activités et tâches principales du poste :
1/ Guichet Unique de l'Habitat (GU)
- Animation du guichet unique : partage des connaissances et traitement des dossiers éligibles, permanence du GU.
- Renseignements et visites suite aux premiers renseignements fournis par le guichet unique.
- Suivi du dispositif : point téléphonique, réunion, ...
2/ Aide à la définition de la politique de l'Habitat
- Suivi études pré-opérationnelles, stratégiques, etc.
- Participation au Comité de Lutte contre l'Habitat Indigne et reporting auprès de la direction.
- Veille juridique et règlementaire sur les questions d'habitat indigne et de police de l'habitat.
3/ Animation de l'OPAH / OPAH-RU et montage de projets d'amélioration de l'habitat :
- Prospection et mobilisation des propriétaires, en liaison avec les collectivités.
- Assistance et conseil gratuits aux propriétaires (particuliers) :
° Enregistrement et instruction des dossiers, en coordination avec d'éventuels partenaires techniques associés.
° Visite et état des lieux des logements : identifier les travaux d'amélioration énergétique et/ou d'adaptation du logement, estimer leurs coûts et ainsi monter le dossier de demande de subvention.
° Préparation et suivi des décisions d'attribution de subvention.
- Suivi et évaluation du programme en lien avec les dispositifs de revitalisation (PVD, ORT, etc.): préparation du comité de pilotage, du comité technique et des commissions, présentation des dossiers à l'ANAH, mise en oeuvre de tableaux de bord de suivi, établissement des rapports annuels d'activités et du rapport final de l'opération.
- Assurer le suivi financier de l'OPAH / OPH-RU : gestion des enveloppes de subventions accordées.
- Elaborer et mettre en oeuvre le plan de communication pour permettre une bonne visibilité du dispositif.
- En liaison avec les partenaires, accompagnement sanitaire et social personnalisé des ménages en difficulté lorsque nécessaire.
4/ Encadrer le dispositif d'aide au ravalement de façade :
- Rédiger les bilans et tableaux de bord d'activités, suivre les consommations d'enveloppe.
- Instruction des dossiers.
- Conseiller et accompagner les porteurs de projets jusqu'à la finalisation de leurs travaux.
Le profil recherché
Exigences requises :
- Bon relationnel : être à l'écoute et savoir accueillir du public et gérer les relations avec les élus et les administrés.
- Autonomie, rigueur, organisation, polyvalence, gestion des délais.
- Capacités rédactionnelles.
- Bonne connaissance des réglementations en vigueur (urbanisme, foncier, environnement), politique de l'habitat et divers programmes existants (expert contrat ANAH...).
- Procédures incitatives, coercitives et curatives (OPAH, opération de restauration immobilière, résorption de l'habitat insalubre), pouvoirs de police du maire et du préfet, de la réglementation (indécence, infraction au Règlement Sanitaire Départemental, insalubrité, etc.).
- Méthodes de conduite de projet et de diagnostic.
- Connaissances techniques du bâtiment (à minima et de façon obligatoire : performance énergétique du logement et de ses équipements, travaux d'adaptation du logement, etc).
- Cadre et modes d'intervention sur la lutte contre l'habitat indigne
- Connaitre les acteurs et les métiers du bâtiment.
-Maitriser les instances, processus et circuits de décision de la collectivité.
- Maitriser les outils informatiques et cartographiques.
- Discrétion professionnelle.
- Autonomie dans l'organisation du travail et force de proposition auprès de l'Autorité Territoriale.
Publiée le 02/07/2026 - Réf : O047260629001627