Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Responsable de Site CVC & Multitechnique H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Orléans - 45
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vos missions

Dans le cadre d'un futur départ en retraite, l'agence d'Orléans recrute un(e):

Responsable de site F/H

CDI


Le poste


Rattaché(e) à Jason, Responsable d'activité, vous êtes posté(e) sur un site industriel à proximité d'Orléans.


Vous serez amené(e) à:

  • Gérer le contrat et la relation auprès du client
  • Assurer les petits travaux induits sur des équipements CVC et en multitechnique (installations de climatisation/froid, conditionnement d'air et chauffage, etc)
  • Animer les équipes délégués sur le site et coordonner les sous-traitants
  • Rédigez vos rapports sur un outil de GMAO afin d'assurer la traçabilité de vos interventions.
  • Assurer le suivi administratif et financier en collaboration avec votre manager (devis, rapports d'exploitation, ...)
  • Respecter les procédures, des délais et de la sécurité.
  • Garantir la bonne réalisation des prestations contractuelles.

Le profil recherché

Votre profil

Issu(e) d'une formation techniques, vous avez une expérience probante dans un poste équivalent.


Vous faites preuve de sens du service, d'anticipation et de bonnes capacités de communication.


Votre leadership et votre rigueur sont des qualités attendues.


Pourquoi nous rejoindre?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille: plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.
  • Des opportunités d'évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l'Université Eiffage et d'autres dispositifs internes.
  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, participation, intéressement, plan d'actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE,Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif...), etc.


Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.


Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.


#Espritdefamille

Rejoignez-nous !


Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.



Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

Eiffage Energie Systèmes emploi Offres d'emploi Eiffage Energie Systèmes Eiffage Energie Systèmes recrutement Eiffage Energie Systèmes carrière Postuler chez Eiffage Energie Systèmes
0 / 6

Publiée le 02/09/2026 - Réf : JR2026-3761

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

MCI recrutement
Orléans - 45
CDI
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 16 jours
Eiffage Energie Systèmes recrutement
Eiffage Energie Systèmes recrutement
Voir l’offre
il y a 26 jours
Brunet - Ortec Group recrutement
Saint-Jean-de-la-Ruelle - 45
CDI
47 300 - 60 900 € / an
Voir l’offre
il y a 15 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact