Chef de Chantier CVC H/F Eiffage Énergie Systèmes
- Orléans - 45
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos missions
Menez des projets CVC et contribuez au confort de demain !
Afin de renforcer ses équipes, l'agence d'Orléans, recherche un(e):
Chef de chantier CVC F/H
CDI
Le poste
Vous serez le (la) garant(e) de l'exécution de nos chantiers CVC. Vous serez au coeur de l'action, en étroite collaboration avec nos équipes internes et externes.
Vous serez amené(e) à:
- Coordonner et superviserl'activité quotidienne des équipes,
- Définir les tâchesde chantier avec précision, en anticipant les besoins et en optimisant les ressources.
- Participer activementà la préparation du chantier
- Assurer l'approvisionnementet les besoins en matériels
- Garantir la qualitéde l'exécution du chantier, en respectant les règles de vie, de sécurité et d'environnement.
- Superviser le suiviet le respect du planning travaux
- Identifier les travaux supplémentaires, en veillant à la satisfaction de nos clients et à la rentabilité de nos projets.
Le profil recherché
Votre profil
Formation :CAP / BEP / Bac Pro en lien avec le Génie climatique. L'expérience et la personnalité constituant néanmoins les paramètres déterminants.
Expérience :Vous avez minimum 3 ans d'expérience et vous avez déjà évolué en tant que chef de chantier ou chef d'équipe.
Compétences :idéalement vous avez des compétences en soudure / tuyauterie (TIG/ARC - acier noir / acier inox)
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Pourquoi nous rejoindre?
- Un groupe solide avec un esprit de famille: plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
- Uneexpertise locale reconnue: un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.
- Desopportunités d'évolution: une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
- Unaccompagnementdans votre développement : accès à un large panel de formations via l'Université Eiffage et d'autres dispositifs internes.
- Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, prime de transport et/ou trajet, participation, intéressement, plan d'actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE,Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif...), etc.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.
Les avantages
- Entreprendre et partager : 80% des collaborateurs sont actionnaires.
- Intéressement / Participation
- Télétravail selon le poste
- De multiples opportunités de mobilité interne, géographique et transversale
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
- Formation et mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Entretien avec le N+2
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Eiffage Énergie Systèmes en images
Publiée le 07/11/2026 - Réf : JR2026-2891
