Animateur HSE H/F Netman
- Flamanville - 50
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
LE POSTE :
En tant qu'Animateur HSE, vous jouez un rôle central dans le déploiement et l'animation de la culture sécurité sur les sites de Flamanville (EPR & CNPE).
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Animer la prévention au plus près du terrain
Vous créez et animez des causeries sécurité sur l'ensemble du chantier afin de diffuser des messages clairs, concrets et impactants.Développer les actions de prévention
Vous mettez en place et pilotez des missions de prévention pour limiter les accidents de travail et renforcer les bons réflexes sécurité.Être un moteur de la culture HSE
Force de proposition, vous contribuez activement à la sensibilisation des agents de sécurité et participez à l'amélioration continue des pratiques HSE.Représenter l'entreprise auprès des clients
À terme, vous participez aux réunions clients et devenez un interlocuteur HSE reconnu, capable de porter les sujets sécurité avec professionnalisme.
Le profil recherché
Formation Bac +2 / Bac +3 en QHSE (DUT, Licence professionnelle ou équivalent)
Très bonnes connaissances en réglementation HSE, et idéalement une première expérience en milieu nucléaire ou industriel
Une réelle appétence pour le terrain et le travail au contact des équipes
Et surtout :
Vous disposez d'un excellent relationnel et savez vous adapter à des interlocuteurs variés
Vous êtes à l'aise pour animer, sensibiliser et convaincre
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'une bonne capacité d'analyse face aux situations et comportements à risques
Vous aimez proposer des idées et contribuer activement à l'amélioration des pratiques
Les avantages
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des équipes formées et soucieuses de l'environnement et de la sécurité
- Une entreprise engagée dans la RSE : mixité, insertion, diversité
- Des possibilités d'évolution interne
- Un encadrement des équipes sur les chantiers
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique par le recruteur
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Entretien en visio ou en présentiel avec le recruteur
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Entretien en présentiel par le Responsable
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Entretien avec la Direction (en fonction des postes)
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Netman en images
Publiée le 02/07/2026 - Réf : 2664250
