Chef d'Équipe H/F Fed Engineering
- Domalain - 35
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous managez une équipe d'environ 15/20 collaborateurs. Vous pilotez l'activité de votre équipe et garantissez le niveau de performance attendu.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Encadrer les agents de production et conducteurs machine et les agents de flux placés sous votre responsabilité directe (recrutement, formation, entretien, évaluation compétence/performance, validation Horoquartz),
- Garantir la disponibilité du personnel de production pour assurer le planning et remonter au responsable de production les besoins de personnel pour s'adapter aux variations d'activité,
- Développer la compétence/polyvalence du personnel de votre zone en appui du responsable de production,
- S'assurer de la réalisation des activités de production de votre zone dans le strict respect des règles hygiène et sécurité,
- Veiller à la bonne réalisation du planning d'ordonnancement de votre zone en garantissant une gestion optimisée des ressources (humaine, matériel),
- Valider les déclarations d'OF dans l'ERP,
- Collaborer au quotidien avec les régleurs,.
- Traiter les dysfonctionnements qualité, sécurité, maintenance, humain et mener les actions curatives et correctives nécessaires, escalader les points au responsable de production si nécessaire,
- Garantir la bonne tenue des stocks intermédiaires semi-finis ou mise à disposition (MAD). Participer aux inventaires tournants,
- Mesurer et analyser la performance SQCDP (sécurité-qualité-coût-délai-personnel) de votre zone et mener les actions d'amélioration identifiées avec votre équipe,
- Animer les réunions performance de votre îlot (Point 5') et participer aux réunions performance du niveau supérieur,
- Participer à des chantiers d'amélioration Lean en lien avec le service Méthodes/Lean et le responsable de production.
Horaires : en 2x8, du lundi au vendredi.
Le profil recherché
Vous avez la fibre managériale (développement des collaborateurs, maintien d'un bon climat social...).
Appétence pour l'outil ERP et Excel souhaitée
Qualités requises :
Orienté mesure de la performance et culture de l'amélioration continue
Rigueur, sens de l'observation, réactivité, dynamisme et proactivité
Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Rémunération à partir de 35 K€ (négociable en fonction du profil et des compétences)
Rémunération : Salaire de base + prime sur objectif + panier repas + prime d'habillage + prime de poste
Les + : 13ème mois conventionnel, accord d'intéressement, mutuelle, prévoyance.
Parcours d'intégration personnalisé à votre arrivée
L'entreprise
Publiée le 02/07/2026 - Réf : JO-0209892
