Nantes Métropole emploi
Nantes Métropole recrutement

Chargé·e RH H/F Nantes Métropole

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Rattaché.e à la responsable cellule de gestion, vous assurez la gestion administrative de proximité des agents-es du conservatoire et contribuez au bon déroulement des activités RH par la prise en charge de dossiers par délégation de votre responsable. Plus particulièrement, vous

- êtes référent-e pour tous les dossiers de gestion du temps

- pilotez l'accueil des nouveaux arrivé.es

- coordonnez les actions en matière de santé

- participez à la préparation du plan de formation et contribuez au suivi des parcours professionnels en suivant les demandes de formation et les budgets

- participez aux processus de recrutement (préparation et suivi.)

- vérifiez les plannings, gérez les déclarations des éléments variables de paye et primes ISO des enseignants-es et supervisez les déclarations GUSO et vacataires

- participez à la préparation budgétaire et êtes garant-e du suivi budgétaire et des effectifs.

- aidez à la décision et participez à la gestion générale des ressources humaines au sein de l'établissement par, notamment, la création d'outils.

Le profil recherché

Disposant d'une première expérience en ressources humaines idéalement en fonction publique territoriale, vous savez rechercher l'information auprès d'interlocuteurs divers et organiser votre activité de façon autonome. Vous êtes reconnu.e pour vos très bonnes qualités relationnelles. Force de propositions, vous êtes à l'aise sur le volet numérique et faites preuve d'un réel sens de la pédagogie vous permettant d'accompagner les agents du conservatoire, notamment, sur ce volet.

Les avantages

  • Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
  • Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
  • Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
  • Cadre de travail agréable
  • Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.

  • Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.

  • Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.

  • Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.

  • Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.

Publiée le 02/07/2026 - Réf : 2026-15936

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