Senior Frontend Software Engineer H/F HELPLINE
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
- ADR
- API
- Git
- Node.js
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client nantais, un Senior Frontend Software Engineer -React/NextJS.
Vous prendrez de bout en bout au traitement des demandes utilisateur, au développement de nouvelles fonctionnalités en lien avec les Product Managers.
Vos missions:
- Être moteur dans le processus d'intégration et de livraison continue, notamment en termes de stabilité de la plateforme existante, qui joue un rôle majeur de notre e-commerce
- Intervenir sur toute la chaîne de livraison des fonctionnalités : conception (ADR, RFP, ...), implémentation, tests, documentation technique, API, SDK...
- Se montrer force de proposition dans les choix techniques mais aussi d'auto-organisation de l'équipe
- Être acteur et proactif sur la gestion de production (RUN de l'application)
Le profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +5, vous avez 5 ans minimum d'expérience dans ce domaine.
Voici votre périmètre technique:
- NextJS / React
- HTML / CSS : standards W3C
- Javascript / TypeScript, NodeJS
- CMS (Contentstack)
- Git / Github (CI/CD)
- Tests unitaires et fonctionnels (Jest, Testing Library, Playwright)
- Outils collaboratifs : Jira, Slack, Confluence...
- Infrastructure : GCP, Docker, Kubernetes, Helm, Flux CD, ...
- Observabilité : Datadog, GCP, ...
- Web performance (Speedcurve, Lighthouse, ...)
- Accessibilité numérique (WVAG, RGAA)
Le plus pour bien réussir votre mission, vous avez :
- Une solide expérience du développement web frontend (NextJS / React / Node JS), une culture API, du clean code et de manière générale toutes les bonnes pratiques engineering.
- Un état d'esprit agile tourné vers l'amélioration continue, l'intelligence collective, l'entraide et la solidarité
- Etre garant de l'application en production afin de maintenir un haut niveau de disponibilité, de performance à nos clients
Postulez !!
Infos complémentaires
💥 Avantages :
Classiques :
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
Et plus spécifiques :
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée, engagée et conquérante
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Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Publiée le 02/07/2026 - Réf : REF4214V
