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Desautel recrutement

Commercial en Protection Incendie H/F Desautel

  • Valence - 26
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Techniques de vente

Détail du poste

Ne rien concéder au risque, donner la priorité avant tout à la sécurité des personnes et à la sauvegarde des installations, est l'objectif unique et permanent de Desautel.

Notre agence de LYON OUEST recherche son nouveau :

Commercial(e) en Protection Incendie H/F

Poste en CDI - Temps plein

Rattaché(e) directement au Responsable d'Agence, et en étroite collaboration avec les techniciens de l'agence, votre rôle est double : entretenir la confiance de nos clients actuels et conquérir de nouveaux marchés.

Vos semaines seront rythmée par :

  • La Fidélisation : Vous gérez et animez votre portefeuille de clients existants pour garantir leur satisfaction sur le long terme.

  • Le Développement : Vous identifiez et prospectez activement de nouvelles opportunités pour étendre votre parc client sur votre secteur.

  • Le Conseil & l'Expertise : Vous réalisez des audits techniques sur site pour proposer les solutions de protection les plus adaptées aux besoins réels de vos clients.

  • Le Pilotage : Vous gérez vos priorités et assurez le reporting de votre activité commerciale

Ce que nous vous offrons :

  • Rémunération : Fixe + Variable + Primes .. Nous garantissons un minimum de variable durant votre année d'intégration. (package garanti compris entre 36 et 39 K€)

  • Outils de travail : Véhicule, remboursement de frais, téléphone et tablette.

  • Formation : Un parcours de formation interne de 4 semaines (techniques de vente et expertise produits/services).

Votre profil

  • Formation : Bac +2 minimum (type NDRC, MUC ou technique).

  • Expérience : Idéalement 3 ans en vente de prestations de services BtoB.

  • Qualités : Autonome et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et savez créer un lien de confiance durable avec vos interlocuteurs.

Processus de recrutement :

  • Vous recevez un lien et vous répondez à quelques questions en vidéo.

  • Vous échangez avec un membre de notre équipe RH par téléphone / visio.

  • Vous rencontrez le responsable d'équipe et le directeur d'agence dans les locaux de Desautel

Les avantages

  • Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun, locaux modernes
  • Equipements techniques
  • Bonne mutuelle, paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • tickets restaurant
  • Flexibilité des horaires
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec l'équipe RH

  • Entretien physique de validation avec le responsable opérationnel

Publiée le 02/07/2026 - Réf : teamtailor-7985251-2079577

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