COGEP GROUPE emploi
COGEP GROUPE recrutement

Collaborateur Comptable H/F COGEP GROUPE

  • Déols - 36
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 à 3 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous recherchons pour notre bureau de Déols pour le mois de septembre, un(e) :

Collaborateur Comptable F/H en CDI.

Le poste et les missions :

Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous aurez la gestion de votre portefeuille varié BIC/BNC/LMNP et SCI.

Dans ce cadre, vous assurez notamment :

  • La gestion et la tenue comptable d'un portefeuille de clients ;

  • L'établissement des déclarations de TVA ;

  • La révision comptable ;

  • L'établissement des bilans et des déclarations fiscales,

  • Travail en binôme avec une assistante pour la saisie des liasses fiscales ;

  • Le suivi et la relation client.

  • Logiciel utilisé : ACD/RCA

Le profil recherché ?

Vous êtes titulaire d'une formation comptable de type DCG, ou équivalent et justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille clients et à l'aise avec l'ensemble des missions comptables et fiscales jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez la relation client.

Ne cherchez plus et rejoignez l'aventure COGEP !

Qui nous sommes :

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.

Infos complémentaires

28000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection par notre pôle recrutement

  • Entretien RH avec nos chargées de recrutement

  • Entretien opérationnel avec nos experts

  • (Facultatif : tests techniques, second entretien opérationnel)

  • Offre d'embauche dématérialisée

Publiée le 02/07/2026 - Réf : 8005318

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