Groupe SOS emploi
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Aide Comptable Facturation H/F Groupe SOS

  • Issy-les-Moulineaux - 92
  • Alternance
  • 1 an
  • Bac +2
  • Service public hospitalier
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Facturation

Les missions du poste

AIDE-COMPTABLE FACTURATION H/F

Issy-les-Moulineaux (92)

Alternance - Bac +2/3

Présentation du poste :

ARPAVIE recrute pour sa Direction Administrative et Financière, un(e) :

Aide comptable facturation H/F.

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation d'une durée d'1 an

Prise de fonction : septembre 2026

Le profil recherché

MISSIONS :

Sous la responsabilité de la responsable du pôle facturation, et en relation avec les établissements et les différents pôles de la DAF, vous aidez à la facturation des comptes résidents et des départements.

Les activités sont les suivantes :

Aider l'équipe facturation pour les missions listées ci-dessous :

  • Emission de la facturation mensuelle des résidents payants et des résidents à l'aide sociale
  • Emission de la facturation mensuelle et/ou trimestrielle à destination des départements
  • Enregistrement des notifications aide sociale et APA dans l'outil de facturation
  • Vérification des saisies des variables de facturation faites par les résidences dans l'outil de facturation
  • Génération des prélèvements des résidents
  • Saisie des règlements des paieries
  • Recouvrement des impayés auprès des départements
  • Remboursement des soldes de tout compte des résidents
  • Remboursement des trop perçus des CAF
  • Lancement et vérification du transfert des opérations mensuelles dans l'outil de facturation vers l'outil comptable

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Vous intégrez à la rentrée une formation en comptabilité (BTS, Bachelor)
  • Vous bénéficiez d'une première expérience en stage en comptabilité et/ou facturation.

Votre rigueur et votre organisation, vos qualités relationnelles ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir votre mission.

Infos complémentaires

Rémunération : x

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de la candidature puis étude par le manager

  • Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique

  • Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

Publiée le 02/07/2026 - Réf : ALT/FACTURATION/92-35563

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