Groupe Moos emploi
Groupe Moos recrutement

Apprenti Animateur Sse H/F Groupe Moos

  • Tarare - 69
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
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Les missions du poste

Vos missions :

Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Animateur(trice) SSE pour venir en support de la Coordinatrice SSE du Groupe et accompagner le déploiement de notre culture sécurité et environnement sur l'ensemble de nos entreprises d'installation et de nos ateliers de préfabrication (tuyauterie et câblage).

Accompagné(e) par la Coordinatrice SSE, vous participerez progressivement à l'animation et au suivi de la politique SSE du Groupe.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Participer au déploiement et à l'animation de la politique SSE au sein des différentes entreprises du Groupe,
  • Contribuer à la préparation des revues de direction et des comités de pilotage SSE,
  • Aider à la consolidation des indicateurs SSE (accidents, incidents, situations dangereuses, actions en cours),
  • Participer au suivi des plans d'actions et à leur mise à jour,
  • Contribuer à l'amélioration des supports de communication SSE (affichages, causeries, sensibilisation terrain),
  • Participer à l'animation des causeries sécurité avec les équipes travaux et ateliers,
  • Prendre part aux visites terrain et aux audits internes SSE (chantiers, ateliers, stocks),
  • Aider à l'analyse des accidents, incidents et situations dangereuses,
  • Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à l'harmonisation des standards SSE entre les différentes structures.
  • Participer à la veille réglementaire sous la supervision de la Coordinatrice SSE.

Le profil recherché

Pour réussir à ce poste :

Vous préparez une formation Bac +2 à Bac +5 en QHSE / SSE / HSE ou équivalent.

Vous avez un intérêt marqué pour le secteur du BTP et des environnements techniques.

Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), vous êtes doté(e) d'une capacité d'analyse affutée et d'un bon esprit de synthèse, et vous aimez le travail de terrain.

Vous avez un bon relationnel et appréciez travailler en équipe et avec des profils opérationnels.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

Des déplacements fréquents au sein de nos entreprises et sur les chantiers étant nécessaires (principalement Rhône, Loire, ponctuellement plaine de l'Ain), le permis B est obligatoire.

Ce que nous vous offrons

· Un apprentissage concret et terrain au sein d'un groupe multi-entreprises,

· Un accompagnement de proximité par une Coordinatrice SSE expérimentée,

· Une forte exposition aux réalités chantier, atelier et préfabrication.

· Une montée en compétences progressive sur des missions variées et responsabilisantes.

· Un apprentissage de la certification MASE.

· Une entreprise qui valorise la sécurité, la prévention et l'amélioration continue.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une structure où la sécurité est une priorité quotidienne et un véritable pilier de performance. Vous participerez activement à la diffusion d'une culture SSE commune à plusieurs entreprises et contribuerez à des projets concrets sur le terrain.

Vous souhaitez apprendre, progresser et vous investir dans une mission utile et concrète ? Rejoignez-nous !

Les avantages

  • Une ambiance de travail saine qui valorise les potentiels de chacun
  • Des valeurs familiales qui placent l’Homme au centre du projet
  • Des entreprises où la sécurité n’est pas une option (certifiées MASE)
  • Chaque année, une attention particulière est portée à la formation
  • La proximité de la direction et du personnel d’encadrement
  • L’autonomie dans les postes de travail
  • Un package de rémunération cohérent et attractif
  • Une mutuelle familiale avantageuse et d’excellente réputation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un 1er appel pour échanger sur votre projet et l’opportunité proposée

  • C’est ok ? La candidature est transmise au directeur concerné pour un regard technique

  • Profil validé ! Vous rencontrez le directeur et notre chargée de recrutement

  • Selon les postes, un 2ème entretien peut être proposé

  • Un retour vous est fait : si négatif, pourquoi, si positif, une proposition est envoyée

  • Un parcours d’intégration sur-mesure commence à être construit pour vous accueillir

La carte

52 Rue Savoie

69170 Tarare

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Publiée le 02/07/2026 - Réf : inrecruitingfr_141664

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