Mécanicien Aéronautique H/F Manaero
- Lesquin - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Les compétences pour ce job
- Part 66 B1-2
- Anglais technique
Détail du poste
MANAERO, agence d'emploi spécialisée dans l'aéronautique, recherche pour l'un de ses clients un mécanicien aéronautique H/F basé à Lille - Lesquin (59810).
Description du poste
Assurer l'entretien et le maintien en état de navigabilité de la flotte d'aéronefs légers (P68 et Cessna C206), ainsi que l'équipement et l'entretien des systèmes de mission embarqués.
MISSIONS ET RESPONSABILITES :
Exécuter les opérations de maintenance programmée et non programmée sur P68 et C206 (visites, dépannages, recherches de pannes, remises en état).
Assurer l'entretien des groupes motopropulseurs à pistons et de leurs accessoires
Réaliser les contrôles, réglages, points fixes et essais associés
Procéder au montage, au câblage et à l'intégration des équipements de mission (capteurs ISR/optroniques, systèmes de surveillance et matériels associés).
Réaliser les essais fonctionnels et assurer la maintenance opérationnelle de ces équipements.
Participer aux opérations d'installation et de dépose selon les configurations de mission.
Renseigner et signer les documents de maintenance dans la limite de ses prérogatives (APRS B1.2).
Garantir la traçabilité des travaux (ordres de travaux, cartes de travail, suivi des potentiels).
Contribuer à la tenue à jour des dossiers de navigabilité des aéronefs.
Respecter les procédures du manuel d'organisme et les standards de sécurité (SMS).
Signaler les événements et contribuer au retour d'expérience et à l'amélioration continue.
Maintenir l'ordre, la propreté et la conformité de l'outillage et du poste de travail.
LES CONDITIONS :
CDI
Rémunération en fonction du profil + intéressement
35H / semaine
Horaire de journée
Le profil recherché
Appréciée : Licence Part-66 B1.2 en cours de validité groupe 3 (avions à moteur à pistons).
Connaissance des aéronefs P68 et/ou C206
Maîtrise de la documentation technique
Lecture de l'anglais technique.
Autonomie, rigueur et sens aigu de la sécurité.
Esprit d'équipe et polyvalence (petite structure).
Capacité d'organisation et de compte rendu.
Cette offre est faite pour vous !
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Les avantages
- Environnement de travail positif et inclusif
- Opportunités de croissance professionnelle
- Accompagnement personnalisé par des experts RH
- Formations certifiantes régulières
- 7. Processus de recrutement non-discriminant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Analyse du CV et présélection par notre équipe RH
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2. Entretien téléphonique ou en visioconférence avec un recruteur
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3. Évaluation des compétences techniques et comportementales
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4. Proposition d'une mission ou d'un poste adapté
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5. Signature du contrat et intégration dans l'équipe
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Manaero en images
Publiée le 02/07/2026 - Réf : CDY-004297-072026
