Charge d'Administration et RH H/F Start People
- Sarre-Union - 67
- Intérim
- 7 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
CHARGE D'ADMINISTRATION ET RH (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Sarre-Union un chargé d'administration et RH (H/F).
Assister le Management du site :
- Assister son responsable et/ou l'équipe de management en réalisant des tâches administratives et organisationnelles (gestion des plannings, salles de réunions, déplacements, reporting...).
- Contribuer à la réalisation des tâches quotidiennes ressources humaines et participer à divers projets (suivi campagne Ressources Humaines, formation, préparation CSE (Comité Social et Economique), gestion des temps et absences...).
- Mettre en oeuvre et animer le plan de communication interne du site et organiser les différentes manifestations du site (remise des médailles, pot de fin d'année, évènement One Voice, etc...).
- Planifier et organiser les visites clients.
- Etablir les commandes d'achats hors production
Assister le RH Business Partner, le cadre dirigeant RH, le directeur usine ou l'équipe à qui il apporte son support :
- Faciliter l'organisation de réunions.
- Diffuser des notes d'information.
- Peut être amené à assister l'organisation les élections du comité d'entreprise et des délégués du personnel.
- Peut être amené à diffuser les convocations et PV des IRP, éventuellement participer aux réunions.
POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 01/09/2026 AU 31/03/2027
Le profil recherché
- Bac +2 secrétariat, communication.
- 1 à 5 ans d'expérience dans le domaine.
- Bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise et des interactions entre les services.
- Anglais niveau B1.
Savoir-faire techniques :
- Maîtrise des applications office.
- Gérer des projets, budgets et maîtriser les plannings.
Compétences attendues :
- Capacité à s'adapter à des interlocuteurs différents.
- Animer, donner de l'impulsion.
- Capacité à s'adapter au changement.
- Capacité à travailler en équipe.
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative.
- Capacité à organiser, structurer, planifier.
- Faire preuve de discrétion et discernement.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
L'entreprise
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Publiée le 02/07/2026 - Réf : 1473469
