Conseiller d'Insertion H/F France terre d'asile

La Direction de l'Hébergement accompagné (DIHA) pilote l'ensemble des dispositifs d'hébergement pour demandeurs d'asile et bénéficiaires de la protection internationale (Cada, Huda, CPH et dispositifs ad hoc). Elle assure l'accompagnement des personnes dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, et contribue à leur insertion sociale et professionnelle, notamment à travers l'accès à l'emploi, au logement, à la langue et à l'autonomie.
Le CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) a pour finalité de favoriser les parcours d'inclusion sociale et d'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale ou subsidiaire sortants des Centres d'accueil pour demandeurs d'asile, des Hébergements d'urgence pour demandeurs d'asile et des plates formes. Le dispositif dispose d'une capacité d'accueil de 50 places sous la forme d'appartements partagés en diffus sur Embrun, Veynes, Chorges et Gap
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous accompagnez les usagers dans la construction et la mise en oeuvre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vos missions principales sont les suivantes :
Accompagnement des usagers
- Identifier et analyser les besoins des usagers ;
- Conduire des entretiens individuels et co-construire un projet d'insertion personnalisé ;
- Informer les usagers sur leurs droits et faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun ;
- Orienter et accompagner les usagers vers les services et partenaires adaptés ;
- Accompagner les démarches d'insertion, de formation et d'accès à l'emploi ;
- Réaliser des visites à domicile et accompagner les usagers dans la vie quotidienne.

Animation collective
- Concevoir et animer des ateliers et actions collectives d'information et d'insertion ;
- Animer des cours de FLE et/ou d'alphabétisation ;
- Favoriser l'autonomie et l'intégration des usagers.

Suivi administratif et partenarial
- Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers des usagers ;
- Rédiger les écrits professionnels et renseigner les outils de suivi ;
- Développer et entretenir un réseau partenarial ;
- Organiser les fins de prise en charge et accompagner la sortie du dispositif.

D'autres missions pourront être confiées en lien avec le poste.
CDD temps plein à terme incertain (39h/semaine) à pourvoir dès que possible, et au minimum jusqu'au 10.07.2026. Salaire de 27 339€ bruts annuels.

2278€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d'asile et expérience (complément Ségur inclus).
Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l'employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels + 20 RTT/an, 16j/an de congés menstruels possibles.
- Déplacements professionnels à prévoir.
- Contacts fréquents avec les usagers.
- Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
- Aménagements pouvant être envisagés selon l'accessibilité de l'établissement pour les personnes en situation de handicap.