Gestionnaire Paie et ADP H/F Biogroup
- Décines-Charpieu - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Les compétences pour ce job
- Gestion des données
- Gestion du personnel
- Paie
Les missions du poste
Missions :
* Préparer, contrôler et sécuriser les éléments variables de paie en collectant les informations nécessaires (temps de travail, absences, congés, primes, heures supplémentaires, etc.).
* Assurer le traitement de la paie dans le respect de la législation sociale, des procédures internes et des échéances.
* Réaliser les contrôles de paie afin de garantir la fiabilité des bulletins et des données transmises.
* Participer à l'établissement des déclarations sociales, notamment la Déclaration Sociale Nominative (DSN), et assurer le suivi des cotisations sociales.
* Gérer l'administration du personnel tout au long du parcours collaborateur : DPAE, contrats de travail, avenants, attestations, suivi des dossiers administratifs et formalités de départ.
* Assurer le suivi des absences (maladie, maternité, congés, prévoyance, accidents du travail, etc.) et veiller à leur correcte prise en compte en paie.
* Garantir le suivi des visites médicales, des échéances administratives et la mise à jour des dossiers du personnel.
* Veiller à la qualité et à la fiabilité des données dans les outils SIRH et assurer leur mise à jour régulière.
* Assurer le suivi des temps de travail et des absences via les outils dédiés, en garantissant la fiabilité des données transmises en paie.
* Répondre aux sollicitations des collaborateurs concernant leur paie, leur contrat de travail et les démarches administratives.
* Participer à l'amélioration continue des processus Paie & Administration du Personnel et contribuer aux projets d'évolution des outils et des pratiques RH.
Le profil recherché
* Vous êtes titulaire d'une formation en Paie, Ressources Humaines, Gestion ou Comptabilité (Bac +2 à Bac +5).
* Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de Gestionnaire Paie & Administration du Personnel, idéalement dans un environnement multi-sites.
* ous maîtrisez le cycle complet de la paie ainsi que les principales dispositions du droit social appliquées à la paie et à l'administration du personnel.
* Vous avez une bonne connaissance de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) et des obligations sociales associées.
* Vous maîtrisez impérativement HR Access, qui constitue un atout majeur et différenciant pour ce poste, ainsi que les outils SIRH et les logiciels de paie.
* Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel.
* Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve d'un grand sens de la confidentialité et de la fiabilité dans le traitement des données.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à accompagner les collaborateurs et les managers avec pédagogie.
* Votre esprit d'équipe, votre capacité d'analyse et votre sens des priorités vous permettront de réussir pleinement dans ce poste.
Les avantages
- Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial
- Profiter d’un parcours de formation dès votre intégration
- Des opportunités d’évolution professionnelle
- Des moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec nos recruteurs
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Rencontre en laboratoire avec le manager de site et un RH
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Si ça matche : signature du contrat, bienvenue dans l’équipe !
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Biogroup en images
La carte
299 Avenue Jean Jaurès
69150 Décines-Charpieu
Publiée le 02/07/2026 - Réf : req374_1782921954
