Document Controller - Génie Civil Ligne 15 - CDI H/F Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal
- Vélizy-Villacoublay - 78
- CDI
- Bac +2
- BTP
Les compétences pour ce job
- SharePoint
- ProjectWise
- BIM
Les missions du poste
Vos missions
A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.
La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.
Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.
VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT
Eiffage Génie Civil vient de remporter un projet en groupement pour le contrat de conception-réalisation d'un tronçon de la ligne 15 Est du Grand Paris Express.
Ce marché couvre la section entre les gares Bobigny - Pablo Picasso et Champigny Centre.
Les travaux incluent le creusement de 17 kilomètres de tunnel, la construction de 15 ouvrages de service et 2 ouvrages d'entonnement. Dans le cadre du projet, on recrute un document controller.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
GERER LES DOCUMENTS
Création de codes GED pour l'ensemble du projet
Création des fiches GED dans MEZZOTEAM
Préparation des modèles de documents écrits (remplissage page de garde + pieds de page)
Dépôt de documents
Contrôle des documents conformément à la procédure « Liste des points de contrôle » par modèle de document (vérification de l'usage du bon modèle, de la codification, suivi de version, format des documents, cohérence avec MEZZOTEAM etc.)
Gestion des arriérés de documents non enregistrés dans MEZZOTEAM (diffusés ou reçus de manière officielle hors MEZZOTEAM)
Traitement de tous les documents entrants officiels (dépôt dans MEZZOTEAM avec la preuve de réception ; transmission aux équipes selon la matrice de diffusion définie)
Traitement de tous les sortants officiels
GERER LES OUTILS ELECTRONIQUES DE GESTION DOCUMENTAIRE (GED)
Gestion des outils de travail collaboratif de l'entité (Teams / SharePoint / Serveur) : gestion des accès, optimisation du rangement des documents, suppression de documents obsolètes etc.
Administration de MEZZOTEAM
FORMER & ASSISTER LES MEMBRES DU PROJET
Assistance au personnel Bleu et aux Document Controllers Rouges et Jaunes
EFFECTUER UN REPORTING & ALERTER LA DIRECTION DE PROJET
Report au Responsable Gestion Documentaire de tout sujet de gestion documentaire, besoin de paramétrages complémentaires, questions, difficultés rencontrées, partage de REX etc.
Le profil recherché
Votre profil
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Compétences techniques :
Maîtrise des outils GED : Connaissance approfondie des plateformes et logiciels de GED comme SharePoint, Aconex, BIM 360 Docs, ProjectWise, TPPLM,
Mezzoteam serait un plus .
Connaissance des normes et standards documentaires : ISO 19650 (gestion de l'information pour le BIM), ISO 9001 (qualité), et autres normes applicables au secteur BTP.
Gestion des flux documentaires
Sécurité des données : Compétences en gestion des accès, protection des données sensibles, et conformité réglementaire (RGPD, confidentialité, etc.).
Compétences organisationnelles :
Planification et organisation, gestion des versions, suivi des indicateurs clés (KPIs), capacité à gérer des volumes importants de données, gestion des délais.
Compétences relationnelles :
Communication, formation et support, leadership, esprit d'analyse et de synthèse.
CE QUE NOUS PROPOSONS
Poste à temps plein en CDI basé à Neuilly sur Marne (93)
Rémunération selon profil
Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
Panier repas
Actionnariat salarié
CSE
Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
A minima :
Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes
Un entretien avec le Directeur Projet
Un entretien RH
Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#FaireEquipe
Rejoignez-nous !
Les avantages
- Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
- Intéressement et participation selon les entreprises
- Opportunités de carrière et de mobilité interne
- Intégration et parcours de formation selon votre profil
- Entreprise engagée dans la transition écologique
- Navigo remboursé à 100%
- Mutuelle avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Possible entretien supplémentaire avec le N+2
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Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal en images
La carte
3-7 Place de l'Europe
78140 Vélizy-Villacoublay
Publiée le 02/07/2026 - Réf : JR2026-3717
