Travailleur Social en Emsp H/F Croix-Rouge française
- Brest - 29
- CDD
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD) à temps plein pour une durée de 3 semaines, dès que possible à compter du 7 juillet 2026, dans le cadre d'un remplacement au sein de l'EMSP (Équipe Mobile Santé Précarité).
Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur la base d'un horaire hebdomadaire de 35 heures au sein du service de l'Équipe Mobile Santé Précarité du Point H du Pôle Solidarités Bretagne de la Croix-Rouge française.
Reprise de l'ancienneté à 60% sur même emploi conventionnel.
Principales missions et activités :
- Réaliser des entretiens d'écoute active régulier avec les personnes accompagnées par l'EMSP ;
- Recueillir les informations sur le suivi social en cours, mener une évaluation sociale globale ;
- Favoriser l'ouverture et la continuité des droits en informant, orientant et accompagnant si besoin les personnes ;
- Renforcer la capacité des personnes à solliciter de façon pertinente et autonome les structures sociales ainsi que les structures d'accès aux soins, pour elles-mêmes ou leur famille (connaissance du système de santé, des droits à l'assurance maladie...) ;
- Savoir orienter et accompagner si besoin vers les structures adaptées après avis du médecin coordinateur de l'EMSP : Lits halte soins santé (LHSS), Lits d'accueil médicalisés (LAM), Appartements de coordination thérapeutique (ACT), Un chez soi d'abord, CSAPA... ;
- Coordonner les parcours de soins, prise de RDV médicaux et rappels des RDV aux patients ;
- Accompagner physiquement les personnes dans leurs rendez-vous vers les structures sociales ou de soins.
Doublure prévue à la prise de fonction, véhicule de service mis à disposition.
Le profil recherché
- Type de formation et le niveau minimum : DEAS, DEES, DECESF.
- Compétences à maîtriser pour occuper le poste :
Connaissances :
- Bonne connaissance des publics en situation de précarité : spécificités, potentialités et facteurs de vulnérabilité des publics ; autonomie et capacité d'agir des personnes ;
- Bonne connaissance des inégalités sociales de santé et de leurs leviers de réduction ;
- Bonnes connaissances des principes de prévention et promotion de la santé : action précoce, caractère universel et proportionné des actions, stratégies intersectorielles, participation des personnes ;
- Bonnes connaissances de l'environnement médical et social : procédures d'accès aux droits et aux soins, institutions présentes sur le territoire (acteurs du social et secteur associatif intervenant auprès du public usager du service) ; parcours de soins dans le système de santé local.
Savoir-faire :
- Co-construire avec la personne son projet d'accompagnement ;
- Capacité de travail en autonomie et en équipe ;
- Observer et analyser les situations ;
- Techniques de l'aller-vers, repérage et prise de contact ;
- Communication (en entretien, techniques d'animation, communication en équipe) ;
- Orientation des personnes dans l'environnement médical et social ;
Savoir-être :
- Empathie ;
- Esprit d'initiative et d'ouverture ;
- Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse ;
- Ne pas être dans le jugement ;
- Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité ;
- Connaitre les limites de son rôle et savoir les expliquer ;
- Savoir se remettre en question et remettre en question sa pratique.
Expérience auprès des publics en situation de précarité souhaitée.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
460 Rue Jurien de la Gravière
29200 Brest
Publiée le 02/07/2026 - Réf : CRF14184
