Agent d'Entretien Polyvalent H/F
Mairie de Gaure
- Gauré - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Suite au départ à la retraite de notre agent technique polyvalent, nous recherchons un agent de services polyvalent en
milieu rural.
L'agent sera sous la responsabilité du maire et de l'adjointe en charge du personnel.
Missions ou activités :
Entretien des espaces verts : tonte et taille des arbustes et des haies.
Entretien des bâtiments communaux : travaux de bricolage.
Entretien du matériel.
Nettoyage quotidien des bâtiments communaux : ménage des classes de l'école, de la cantine, de la salle des fêtes et de
la mairie.
Grand nettoyage pendant les vacances scolaires.
Profil recherché :
Autonomie dans le travail quotidien :
Savoir déterminer les priorités et organiser son temps de travail
Connaissances techniques sur les espaces verts et les bâtiments
Connaissance des règles de sécurité
Capacité à entretenir de bonnes relations avec le public et la hiérarchie
Capacité d'écoute
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments,Utilisation de matériel de nettoyage,Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir des stades, équipements sportifs,Entretenir un espace vert,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Monter du mobilier,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Veiller au respect des normes de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 210NZZG
