Moniteur d'Atelier en Espaces Verts H/F
Association Ponceau Charmilles
- La Selle-Craonnaise - 53
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Espaces verts
Détail du poste
Au sein du Centre d'Accueil et d'Activités de Jour Les Charmilles, vos missions sont les suivantes :
Missions liées à l'accompagnement de personnes en situation de handicap :
- Accompagnement de travailleurs en situation de handicap sur l'atelier Espaces verts. Guider les travailleurs dans l'apprentissage du travail demandé sur ces activités.
- Accompagner au quotidien des travailleurs en situation de handicap sur l'atelier maraichage (Production et commercialisation avec le marché et le magasin).
- Guider les travailleurs dans l'apprentissage et la réalisation du travail demandé par ces activités.
- Assurer la référence socio professionnelle de plusieurs travailleurs, en coordination avec la chargée de soutien et les membres de l'équipe pluri disciplinaire.
-Participer aux réunions liées à la production et à l'accompagnement.
-Accompagner et former les travailleurs de l'atelier Espaces verts dans la démarche de projet d'accompagnement personnalisé.
-Si besoin , à la demande du responsable d'ateliers et production, renforcer l'accompagnement dans les autres ateliers ESAT-R.
Missions liées à l'organisation de la production
- Organiser, en relation étroite avec l'équipe de moniteurs d'ateliers et le responsable de services Ateliers et Production, la gestion de l'atelier Espaces verts ( Organisation du planning, suivi des contrats, gestion et entretien du matériel, relations clientèles)
- Assurer le respect des objectifs en terme de chiffres d'affaires prévisionnels sur l'atelier des espaces verts en maintenant la qualité du service rendu à la clientèle.
-Rendre compte de l'activité de l'atelier par le biais de tableaux de bord ou d'indicateurs (accompagnement et production).
-Assurer la gestion de l'atelier dans sa globalité ( organisation d'équipe, accompagnement des travailleurs, sécurité, hygiène et certification certiphyto)
- Etre garant du bon fonctionnement de l'atelier en répondant aux engagements fixés.
Profil recherché:
- Expérience et aptitude pour l'accompagnement au travail de personnes en situation de handicap
- Expériences indispensables en espaces verts
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Capacité à rédiger des écrits professionnels
- Etre capable de s'impliquer et de faire évoluer l'atelier, être force de proposition , et si besoin se former et acquérir des compétences complémentaires.
-S'inscrire et participer à la vie associative des établissements de l'association ( temps forts internes et externes)
-Connaissance en informatique ( Pack Office)
- Méthodique, organisé discipliné, rigoureux
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer
- Permis de conduire VL et si possible C/CE
Prise de poste : Octobre 2026.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre une technique, un savoir-faire,Communiquer efficacement les consignes,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 210NZVB