REDSUP emploi
REDSUP recrutement

Ingénieur Réseaux Expert Messagerie Cisco Esa & Trend Micro H/F REDSUP

  • Guyancourt - 78
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 8 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons un·e Ingénieur Réseaux Expert Messagerie Cisco ESA & Trend Micro pour renforcer une Squad Internet et intervenir sur des infrastructures de sécurité critiques au sein d'un environnement exigeant.


Missions


- Assurer l'expertise Niveau 3 sur les infrastructures de messagerie sécurisée
- Administrer et maintenir les plateformes Cisco ESA et Trend Micro DDEI
- Configurer les politiques anti-spam, anti-malware, les quarantaines et les règles de sécurité de la messagerie
- Participer aux projets d'intégration et d'évolution des infrastructures de sécurité
- Assurer le MCO/MCS des plateformes en production
- Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés à la sécurité de la messagerie
- Contribuer à l'amélioration continue des environnements de sécurité

Le profil recherché

Profil


- Expérience significative en administration et exploitation de solutions de sécurité de la messagerie
- Expertise sur Cisco ESA (Email Security Appliance) et Trend Micro DDEI
- Solide expérience en support N3, intégration et environnements de production critiques
- Bonne maîtrise des politiques de sécurité e-mail (anti-spam, anti-malware, quarantaine, filtrage des messages)
- Esprit d'analyse, autonomie, excellent relationnel et capacité à travailler en équipe


Atouts


- Expérience en environnements à fortes exigences de disponibilité et de sécurité
- Connaissances des protocoles de messagerie (SMTP) et des mécanismes de sécurisation des e-mails (SPF, DKIM, DMARC)
- Expérience sur des infrastructures critiques

Les avantages

  • Accompagnement personnalisé vers l’emploi
  • Aide active à la recherche d’alternance
  • Coaching CV et préparation aux entretiens
  • Intervenants experts issus du terrain
  • Réseau d’entreprises partenaires
  • Formations adaptées aux besoins du marché
  • École à taille humaine favorisant la proximité
  • Forte employabilité dans un secteur en tension

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Étude du dossier et analyse du projet professionnel

  • Entretien individuel avec un responsable pédagogique

  • Évaluation de la motivation et de l’adéquation au parcours

  • Validation de l’admission et accompagnement à l’intégration

Publiée le 01/07/2026 - Réf : 4182888/29406461 IREMCETM/78G

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