Talent Acquisition IT H/F Rejoignez Hays France & Luxembourg

🎯Envie d'un job où tu peux être audacieux, ambitieux et faire la différence ?Bienvenue chez HAYS!

Nous sommes convaincus que notre succès repose sur4 valeurs fortesqui nous guident au quotidien :
✅Ose et sois curieux: Innove, sors de ta zone de confort et apprends pour progresser
✅Tiens tes promesses: Tu agis avec intégrité, transparence et engagement pour atteindre tes objectifs.
✅Réussis ensemble: Tu collabores, tu partages tes succès en équipe et tu valorises chaque voix.
✅Place tes clients au coeur: Tu anticipes leurs besoins et crées des solutions durables et efficaces.

Chaque jour,nos 9500 experts répartis dans 200 bureaux et 30 paysconnectent les meilleurs talents aux entreprises qui leur correspondent.

📍Aujourd'hui nous proposons un CDI spécial Recrutementpour rejoindre notrebureau deStrasbourg!

🚀Ton quotidien chez HAYS :

🔍Côté sourcing & identification des talents :

• Décrypte rapidement la technicité des métiers et des environnements clients grâce à ta curiosité et à une veille active du marché
• Source les meilleurs profils via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux - LinkedIn, chasse directe) dans une logique d'agilité, d'équité et de transparence
• Qualifie les candidatures reçues et présélectionne les profils les plus pertinents

🎯Côté entretiens & accompagnement des candidats :

• Mène des entretiens téléphoniques et en visioconférence avec professionnalisme
• Rédige des comptes-rendus d'entretiens structurés et qualitatifs ainsi que des dossiers de compétences complets
• Accompagne les candidats tout au long du processus de recrutement avec expertise, bienveillance et engagement

🤝Côté relation interne & valorisation des profils :

• Présente et valorise les talents auprès des recruteurs, Key Account Managers et/ou clients
• Travaille en véritable partenaire des équipes commerciales pour répondre efficacement aux besoins clients
• Participe aux échanges et aux négociations avec des profils exigeants

📊Côté suivi & gestion administrative :

• Assure le suivi des processus de recrutement chez les clients
• Gère le suivi administratif des candidatures via les outils ATS et bases de données
• Contribue au reporting et au pilotage de l'activité

💡Le profil qu'on adore

• Tu es une personne investie, rigoureuse et fiable, avec une réelle appétence pour le recrutement et le sourcing de talents
• Tu disposes d'une forte capacité de travail et fais preuve de résistance au rythme, tout en sachant gérer efficacement tes priorités
• Ton excellent relationnel, ton sens de l'écoute et ta posture professionnelle te permettent de créer des échanges de qualité
• Curieux(se) et doté(e) d'une vraie curiosité intellectuelle, tu aimes comprendre des environnements métiers techniques et complexes

🎁 Ce qu'on t'offre:

• Une ambiance fun, bienveillante et ambitieuse
• Un Onboarding de qualité: profite d'un parcours d'intégration sur-mesure et d'un accompagnement personnalisé dès ton arrivée
• Des formations adaptées pour booster ta carrière
• Un management qui te fait confiance
• Des Incentives de folie : voyages, high-tech, afterworks...
• Des engagements solidaires, inclusifs et responsables, dans un environnement où la diversité est célébrée et où chacun est le bienvenu!

⚡Le process de recrutement ? Simple et rapide :

1. Visio avec notre équipe Recrutement Interne (Valentine)
2. Entretien avec les managers (promis, ils sont cool😎)
3. Proposition si le match est parfait !

💶 Et côté avantages :
👉Rémunération fixe entre 29K€ et 32K€ + Variable
👉 Télétravail indemnisé
👉 RTT, mutuelle premium prise en charge à 75 %, carte SWILE (10 €/jour), épargne entreprise, CSE, chèques vacances...
👉 Des jours de congés en plus avec l'ancienneté

Alors prêt(e) à sortir de ta zone de confort et incarner nos valeurs?
Si tu as envie d'écrire la suite de ton histoire avec nous, postule vite, on t'attend avec impatience !