Assistant Juridique H/F Cerfrance Régions Occitanie
- Rodez - 12
- CDD
- Télétravail occasionnel
- 6 mois
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Vous aimez allier rigueur juridique et appui concret aux professionnels ?
Au sein de Cerfrance Aveyron, acteur reconnu du conseil et de l'expertise comptable, vous intervenez auprès du service juridique.
Sous la responsabilité directe du responsable du service juridique, vous assistez l'équipe de juristes afin de :
- Réaliser l'appui administratif d'une équipe de juristes,
- Rédiger des actes juridiques en collaboration avec les juristes,
Vous pourrez être amené (e) à réaliser des formalités juridiques auprès du Guichet Unique des Entreprises en étant en appui d'une assistante-formaliste.
Quelques déplacements occasionnels pourront être nécessaires sur le terrain.
Le profil recherché
Méthodique et disposant de grandes capacités d'organisation, vous faites preuve de rigueur dans votre travail, d'un bon relationnel auprès des clients et de vos collègues ainsi que d'une grande aisance rédactionnelle.
Vous savez travailler efficacement en équipe. Doté(e) d'une grande capacité d'écoute, vous êtes volontaire et faites preuve d'adaptabilité. Vous avez un vrai goût pour l'apprentissage.
Vous respectez la confidentialité des informations qui vous sont transmises.
Une connaissance de l'environnement professionnel (agriculteurs, ACS) est souhaitée.
De formation Bac +2 minimum (DUT Carrières juridiques, droit rural), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste identique ou similaire. Toutefois, les débutants sont acceptés.
Vous maîtrisez l'outil informatique.
Bienvenue chez Cerfrance Régions Occitanie
Le Cerfrance Aveyron est un cabinet de conseil et d'expertise comptable, fort de 190 collaborateurs, basés dans 13 agences localisées en Aveyron, qui oeuvrent dans des domaines variés tels que le conseil, l'expertise comptable, le droit et la fiscalité, le patrimoine.
Infos complémentaires
- Rémunération à partir de 2109 € bruts mensuels pour 1 ETP et plus selon expérience
- Mutuelle 100 % prise en charge par l'employeur
- Autres éléments variables de rémunération : prime d'intéressement, prime de performance, prime de partage de la valeur, participation, chèques déjeuner, chèques vacances-28 jours de congé/an - Compte épargne temps
- 35 heures hebdomadaires
- Accord télétravail
- Plan d'épargne retraite - Plan d'épargne entreprise
- Prise de fonction à partir du 1er septembre 2026
- Poste basé à Rodez (12) au sein d'une équipe dynamique et conviviale
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 4181642/29400134 AJ/12R