Aes ou AMP à Temps Partiel H/F
Adapeic
- Malemort - 19
- CDI
- Temps partiel
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Permis CE - Poids lourd et remorque
Détail du poste
L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé, situé à Malemort :
Un AES / AMP H/F
Contrat à Durée Indéterminée - Temps partiel 0,75 ETP
MISSIONS ET PROFIL DU POSTE
Accompagner au quotidien et apporter une aide individualisée aux personnes
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
Accompagner dans la relation à l'environnement
COMPETENCES REQUISES
- Savoir :
Ensemble des compétences découlant du DEAES
Connaissance du public TSA, des recommandations de bonne pratique et des approches recommandés en la matière
Connaissance des pathologies et des handicaps
- Savoir-faire
Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Cerner le contexte de vie de la personne et repérer ses difficultés et ses potentialités
Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées à l'usager
Organiser et animer des activités
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports
Savoir-être
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Adaptabilité à des contextes d'intervention différents
Sens de la créativité
Sens de l'organisation et des priorités
REMUNERATION
Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible
DIPLOMES REQUIS
DE d'AES / AMP
Permis B obligatoire
CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI
Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
- Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés
- Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
- Mutuelle avec participation employeur 50%
- Prévoyance
- Compte Epargne Temps
- Avantages CSE (chèque vacances, carte cadeaux), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
DEPOT DES CANDIDATURES
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 07/07/2026, à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT
****@****.**
DATE DE PRISE DE FONCTION
01/08/2026
Le profil recherché
Compétences: Travailler en groupe, en réseau,Accompagner des élèves handicapés,Conseiller, accompagner une personne,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 210MPLW