Travailleur Social H/F
la Sasson
- Albertville - 73
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
OBJECTIFS GÉNÉRAUX :
Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies au sein de l'Accueil de Jour d'Albertville.
DESCRIPTION DU POSTE :
- Vous accompagnez les personnes dans le cadre d'un accompagnement global
- Vous êtes en charge de la vie quotidienne de la structure
- Vous travaillez en collaboration avec des partenaires
- Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire
- Vous intervenez en cas de non-respect du règlement intérieur et gérez les conflits.
SAVOIR FAIRE :
- Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Observer et analyser les diverses situations
- Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure,
- Rendre compte de l'activité,
- Travailler en concertation et en complémentarité,
CONNAISSANCES ASSOCIÉES :
- Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
- Maitrise de l'expression orale et écrite
- Utilisation de l'outil informatique
- Capacité à se positionner en tant que professionnel
CAPACITÉS RELATIONNELLES :
- Disponibilité
- Discrétion
- Autonomie
- Réactivité
- Anticipation
- Curiosité
- Dynamisme
- Empathie
STATUT, RÉMUNÉRATION :
- Type de contrat : CDD à temps plein
- Début du contrat : 1er juillet 2026
- Fin de contrat : 30 septembre 2026
- Lieu de travail : Albertville
- Amplitude horaire : 7h30 - 19h30 et travail le week-end
- Rémunération selon CCN51
- Prime Ségur : 238 € brut par mois
- Permis de conduire obligatoire
CONTACT :
Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail à : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez la Sasson
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 210NCXR
