Monteur Ascenseurs - Monteur au Point - CDI H/F
Vogel Julie
- Béziers - 34
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 ans min.
Détail du poste
Secteurs : Toulouse, Montpellier, Perpignan, Narbonne, Nîmes, Marseille, Toulon, Nice et Metz.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs Monteurs Ascenseurs / Monteurs au point pour intervenir sur des projets d'installation d'ascenseurs neufs.
Vos missions :
Montage et installation d'ascenseurs neufs
Réglages, essais et mise au point des installations
Contrôle du bon fonctionnement avant mise en service
Lecture de plans et respect des normes de sécurité
Travail en équipe sur différents chantiers
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience en montage, modernisation ou mise en service d'ascenseurs.
Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez le travail de terrain.
Permis B indispensable.
Nous proposons :
CDI
Rémunération attractive selon votre expérience
Véhicule, outillage et équipements fournis
Formation et réelles perspectives d'évolution
Si vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu du secteur et évoluer sur des projets techniques variés, n'hésitez pas à me contacter en message privé ou à m'envoyer votre CV. Toutes les candidatures seront étudiées en toute confidentialité.
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Installer des équipements d'ascenseur
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 210NPBP