Data Analyst H/F

collectivite

  • Paris - 75
  • Indépendant
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

  • SQL

Détail du poste

Information importante

Type de contrat: Freelance

Taux journalier : Salaire selon profil

Localisation : Paris, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail : Hybride

Publié le : 30 juin 2026

Le besoin

Contexte

Au sein d'une équipe Data & Reporting rattachée à la Direction des Systèmes d'Information, le Data Analyst intervient dans le cadre d'un projet de migration de bases de données ayant un impact sur un patrimoine existant de reportings et de tableaux de bord.

L'objectif principal est d'assurer la continuité des restitutions décisionnelles en adaptant les flux de données et les outils de visualisation à la nouvelle architecture de données.

Missions

Dans ce contexte, le consultant sera amené à :

  • Migrer les sources de données alimentant plusieurs reportings existants.

  • Faire évoluer des tableaux de bord et applications Power BI afin de les adapter aux nouvelles sources de données.

  • Préparer, transformer et contrôler les données issues de plusieurs systèmes d'information.

  • Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données utilisées pour les restitutions.

  • Participer aux échanges avec les équipes métiers afin de comprendre, challenger et répondre aux besoins de reporting.

Les restitutions seront principalement réalisées sous forme de rapports Excel et de tableaux de bord Power BI.

Environnement technique

Outils de préparation et de traitement des données

  • WPS / Altair

  • SQL

  • Alteryx

Outils de restitution

  • Power BI

  • Microsoft Excel

Profil recherché

Compétences techniques

  • Bonne maîtrise de SQL.

  • Maîtrise de WPS / Altair.

  • Expérience sur Alteryx pour la préparation des données.

  • Bonne connaissance des environnements décisionnels et des architectures de données.

  • Une expérience sur des projets de migration de données ou d'évolution de systèmes décisionnels est appréciée.

Compétences comportementales

  • Rigueur et sens de l'organisation.

  • Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes.

  • Capacité à challenger et formaliser les besoins métiers.

  • Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.

  • Autonomie et capacité d'adaptation dans un environnement en évolution.

Infos complémentaires

Salaire selon profil

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 4050f2ae91bbc0e6bf99ecc859eb5ae0

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