Agent de Contrôle - Ud94 - Uc1-5 H/F
DRIEETS Ile de France
- Créteil - 94
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
Poste accessible uniquement aux agents du corps de l'inspection du travail et aux fonctionnaires de catégorie A éligibles, par voie de détachement. Il n'est statutairement pas ouvert aux contractuels.
L'inspectrice ou l'inspecteur du travail a pour mission de veiller à l'application du droit du travail dans les entreprises. Elle ou il intervient pour exiger l'application de la règle lorsque cela est nécessaire, informe et conseille les entreprises qui en ont besoin. Elle ou il répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect des règles ou de leurs représentants et agit dans le cadre du système d'inspection du travail.
Activités principales :
- Contribution active au fonctionnement collectif de l'unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d'action
- Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises
- Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail
- Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
- Mise en oeuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
- Contribution aux actions collectives d'information et de sensibilisation en direction des usagers du système d'inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)
- Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en oeuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
- Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
- Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes
- Rendu compte d'activité et valorisation des résultats obtenus.
Le profil recherché
- Capacité à maîtriser les normes juridiques et à les mettre en oeuvre ;
- Capacité à contrôler l'application d'une règle et à la faire respecter ;
- Capacité à négocier, concilier et rapprocher des positions ou des intérêts éventuellement opposés pour susciter un accord ;
- Capacité à prendre une décision ;
- Aptitudes au travail en équipe dans un cadre hiérarchique et / ou en réseau ;
- Capacité rédactionnelle.
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Missions du pôle :
Le pôle travail de l'UD a pour mission d'assurer la mise en oeuvre des politiques dans les domaines du travail, de contrôler le respect de la réglementation du travail et de s'assurer de l'effectivité du droit. Il est composé de 4 unités de contrôle comprenant chacune 11 sections d'inspection du travail, et d'un service d'appui au système d'inspection du travail (service des renseignements, section centrale travail et instruction des procédures de l'inspection du travail).
L'unité de contrôle numéro 1 comprend 3 assistantes de contrôle et 11 sections d'inspection, dont cinq sections à dominante transports routiers (compétentes pour l'ensemble du département). Chaque agent de contrôle dispose d'un bureau individuel.
Elle est compétente pour 9 communes situées au nord-ouest et à l'ouest du département.
La section 1.5 est l'une d'entre elles. Elle comprend le secteur de Vitry-sur-Seine Nord (partie généraliste) et les communes de Boissy-Saint-Léger, Bonneuil, Bry-sur-Marne, Champigny, Chennevières, Fontenay-sous-Bois, La Queue-en-Brie, Le Perreux, Le Plessis-Trévise, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Villecresnes, Villejuif, Villiers-sur-Marne pour le transport routier.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 2026-2332461
