RATP emploi
RATP recrutement

Alternance en Master 2 Immobilier - Chargé·e d'Affaires Immobilier H/F RATP

  • Paris - 75
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Fidélisation des clients

Détail du poste

01. Poste et Missions

L'alternant(e) chargé.e d'affaires immobilier gère un portefeuille de clients internes à la RATP et réalise les missions suivantes pour son portefeuille de clients:

  • Traitement des demandes de réaménagement dans les bâtiments de surface (tertiaire et industriel)
  • Préparation de la facturation de l'occupation des espaces aux clients
  • Animation d'un réseau immobilier avec ses clients

02. Profil recherché

Niveau souhaité : Altenant(e) en master 2 immobilier

Détail des missions :

Instruire les demandes d'espaces et de réaménagement despaces dans les bâtiments de surfaces (bâtiments tertiaires et industriels):

  • Comprendre et challenger le besoin du client,
  • Proposer des solutions d'aménagement répondant au besoin du client,
  • Réaliser les aménagements en collaboration avec la gestion de site,
  • Mettre à jour le référentiel patrimonial de la RATP.

Préparer la facturation de l'occupation des espaces aux clients:

  • Suivre l'occupation réelle des espaces par les clients et mettre à jour le référentiel patrimonial, en collaboration avec le contrôle de gestion de l'unité
  • Mettre à jour les plans de vente
  • Rédiger les contrats annuels d'occupation des espaces

Animer un réseau immobilier client:

  • Collecter les irritants clients et instruire leur résolution en collaboration avec la gestion de site
  • Echanger sur les évolutions d'occupation des espaces à venir
  • Reporter auprès du correspondant immobilier client l'avancement des demandes d'aménagements
  • Préparer et animer les réunions clients, et en produire les comptes-rendus

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Durée Déterminée (durée déterminée)

Les avantages

  • Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
  • Consultation gratuite des professionnels de santé
  • Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
  • Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
  • Carte Navigo remboursée à 90%
  • Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
  • Chèque Emploi Service Universel (CESU)
  • Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous passez une série de tests (en fonction du métier)

  • Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers

  • Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche

  • Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)

  • Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction

Publiée le 30/06/2026 - Réf : R0019707

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